• Leonardo Aceves Martínez fue el único estudiante de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas de Hidalgo seleccionado para esta edición 

Leonardo Aceves Martínez, estudiante de noveno cuatrimestre de la Ingeniería en Redes Inteligentes y Ciberseguridad de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji (UTTT), fue seleccionado para participar en el Programa de Verano 2026 “Impulsando a los futuros líderes de México”, iniciativa propuesta por la asociación civil Uno a Uno, en colaboración con Fundación Coppel y diversas instituciones académicas y gubernamentales. 

El alumno es el único estudiante de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas del Estado de Hidalgo seleccionado para esta edición del programa, por lo que formará parte de una generación integrada por jóvenes de alto desempeño académico y liderazgo social provenientes de distintas instituciones de educación superior del país.

Del 24 de julio al 8 de agosto de 2026, participará en actividades académicas en Georgetown University y en el Tecnológico de Monterrey, donde recibirá formación en liderazgo, función pública y análisis de los principales retos nacionales e internacionales. Asimismo, asistirá a visitas institucionales, encuentros con líderes de distintos sectores, talleres especializados y actividades de integración cultural en Washington D.C. y la Ciudad de México.

La beca cubre matrícula, hospedaje, alimentación, seguro médico y traslados entre la Ciudad de México y Washington D.C., lo que representa una oportunidad de alto impacto para fortalecer su formación profesional y sus competencias de liderazgo.

Como parte del programa, Leonardo Aceves colaborará con otros participantes en el desarrollo de propuestas orientadas a generar un impacto positivo en sus comunidades y fortalecer su capacidad como agente de cambio social. 

La UTTT mantiene su compromiso con la formación integral de las y los estudiantes, en concordancia con la política educativa que impulsa el gobernador Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, para ampliar las oportunidades de desarrollo académico y profesional de la juventud hidalguense.

Esta participación fortalece la internacionalización y la movilidad académica de la UTTT, además de proyectar la calidad de su formación profesional a nivel nacional e internacional.

• Más de 7 mil escuelas analizaron avances, retos y acciones para fortalecer la planeación del próximo ciclo escolar

El Instituto Hidalguense de Educación (IHE) llevó a cabo la Octava Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), la última del ciclo escolar 2025-2026, en la que participaron más de 35 mil figuras educativas de alrededor de 7 mil escuelas de educación básica de la entidad para evaluar los avances del periodo lectivo y fortalecer la planeación del próximo ciclo escolar.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, destacó el compromiso, la entrega y el profesionalismo de las maestras y los maestros hidalguenses, quienes contribuyen diariamente a la construcción de escuelas donde prevalecen el bienestar, el buen trato, la inclusión, el respeto a la diversidad y la formación integral de niñas, niños y adolescentes, como parte de la visión educativa impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar.

Informó que durante esta octava sesión, las comunidades escolares abordaron temas relacionados con el Programa Escolar de Mejora Continua, los aprendizajes del alumnado y el Programa Analítico, elementos fundamentales para la organización y planeación del próximo ciclo escolar.

Asimismo, las y los participantes reflexionaron sobre el trabajo realizado durante el ciclo escolar 2025-2026, reconocieron los logros alcanzados en cada centro educativo y valoraron los retos y oportunidades para fortalecer los procesos educativos en beneficio de las y los estudiantes hidalguenses.

Natividad Castrejón indicó que, a lo largo del ciclo escolar, las sesiones del CTE constituyeron un espacio fundamental para el diálogo, la reflexión y la construcción de acuerdos entre las comunidades educativas, lo que permitió implementar estrategias orientadas a la mejora de los aprendizajes, el bienestar de las y los estudiantes y el fortalecimiento de la transformación educativa, en apego a los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM).

• Además de una gira de trabajo por cuatro municipios, se llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Regional de la Sierra Gorda 

En una gira de trabajo encabezada por el contralor Álvaro Bardales, personal de la Contraloría de Hidalgo visitó los municipios de Alfajayucan y Tasquillo en el Valle del Mezquital, así como Zimapán y Pacula en la Sierra Gorda con el objetivo de seguir promoviendo la participación social en la construcción de un estado más fuerte, tal como ha sido indicación el gobernador Julio Menchaca Salazar. 

La jornada comenzó con la supervisión de la obra de pavimentación con huellas de concreto y empedrado en la calle 10 de Mayo, del Barrio Calvario Alto, municipio de Tasquillo. Ahí, junto con el Comité de Contraloría Social, las y los vecinos participaron en la toma de muestras del concreto hidráulico que serán analizadas en el Laboratorio de Control de Calidad de la Contraloría. 

“Porque la mejor vigilancia de una obra pública es la que realizan quienes todos los días caminan por ella”, afirmó Álvaro Bardales. 

La obra representa una inversión cercana a 800 mil pesos y beneficiará a 2 mil 204 habitantes, mejorando la movilidad y las condiciones de vida de las familias de la comunidad.

Durante la gira también se acompañó la entrega de 100 toneladas de cemento, destinadas a comunidades y escuelas de la región, un apoyo que permitirá a las familias avanzar en sus proyectos de autoconstrucción y a diversas instituciones educativas mejorar sus espacios para beneficio de niñas, niños y jóvenes.

En muchas localidades de la Sierra Gorda, una barda, un aula, una cancha o un pequeño camino se construyen gracias al trabajo colectivo de las propias comunidades. Por ello, estos apoyos representan mucho más que material de construcción: son una herramienta para que las familias sigan edificando, con sus propias manos, un mejor futuro, agregó el contralor hidalguense.

La visita incluyó también una visita a la escuela primaria Benito Juárez, de la comunidad Remedios, en Tasquillo, donde seis niñas y niños rindieron protesta como Contralorcitos. Ahí el funcionario estatal, enfatizó: “A partir de ahora serán promotores del cuidado de su escuela, del respeto al medio ambiente y de valores como la honestidad, la responsabilidad, la igualdad, la tolerancia y el trabajo en equipo”. 

Porque la transparencia también se aprende desde la infancia, afirmó, este programa busca formar generaciones que comprendan que cuidar lo público es una responsabilidad compartida. 

La gira concluyó con la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Regional de la Sierra Gorda, donde las y los titulares de los 11 Órganos Internos de Control Municipales, así como integrantes de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, recibieron capacitación para fortalecer la integridad, prevenir conflictos de interés y consolidar administraciones municipales cada vez más transparentes y cercanas a la ciudadanía. 

Más que una gira de trabajo, fue una jornada de cercanía con las comunidades, de escuchar a la gente, recorrer caminos, supervisar obras, acompañar apoyos y fortalecer la participación ciudadana. Porque cuando gobierno y sociedad trabajan del mismo lado, la transparencia deja de ser un discurso para convertirse en una forma de construir un mejor Hidalgo, finalizó el contralor Álvaro Bardales.

• La estrategia se conforma por tres componentes: componentes: Impulso a la Movilidad Laboral, Especialización para la Empleabilidad y Apoyo al Autoempleo 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), mediante el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), realizó la entrega de apoyos económicos a 653 personas de los municipios de Atitalaquia, Chilcuautla, Francisco I. Madero, Tepeapulco, Tulancingo de Bravo, Omitlán de Juárez, Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma, Actopan, Yahualica, Tlanchinol y Zacualtipán, a través del programa Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo. 

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Javier González Hernández, acompañó la entrega de apoyos de los componentes Impulso a la Movilidad Laboral, Especialización para la Empleabilidad y Apoyo al Autoempleo, acciones impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar para generar mayores oportunidades de bienestar para las y los hidalguenses. 

En el componente Impulso a la Movilidad Laboral se entregaron 179 apoyos a personas que se incorporaron a empleos fuera del estado. Al respecto, el secretario destacó que la STPSH mantiene un seguimiento permanente para verificar que las y los trabajadores cuenten con condiciones laborales dignas y se respeten sus derechos. 

Asimismo, resaltó las oportunidades laborales que trabajadores hidalguenses han encontrado en otras entidades del país y en naciones como Canadá, Estados Unidos, Alemania y España, donde su talento y capacidad son reconocidos.

En cuanto a Especialización para la Empleabilidad se otorgaron 364 apoyos a buscadores de empleo quienes reciben capacitación en empresas participantes, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y facilitar su incorporación al mercado laboral.

Mediante el componente Apoyo al Autoempleo se beneficiaron 110 personas en situación de vulnerabilidad, quienes recibieron recursos para fortalecer o iniciar una actividad productiva propia.

Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de acercar oportunidades de capacitación, empleo y autoempleo a quienes más lo necesitan, bajo la visión de que nadie se quede atrás.

• Se realizó la intervención de una barda ubicada en la colonia Aquiles Serdán en Pachuca 

Alejar a las juventudes de la delincuencia y recuperar espacios públicos mediante el arte, es el objetivo que persigue el Instituto Hidalguense de la Juventud (Inhjuve) al sumarse a la Jornada Nacional de Murales y Mosaicos; una colaboración del gobierno de Julio Menchaca a la estrategia impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheimbaum Pardo. 

Al respecto, el director del Inhjuve, Ricardo Olvera Molina, destacó que se trata de una actividad que fortalece la participación comunitaria y promueve el arte urbano como una herramienta de transformación social, construcción de paz y apropiación positiva de los espacios públicos.

Como resultado de esta jornada, se realizó la intervención de una barda ubicada en el Jardín de Usos Múltiples “Angelita Márquez” 117 C, en la calle Toltecas, de la colonia Aquiles Serdán en Pachuca de Soto, transformando este espacio en un mural colectivo que refleja mensajes de amor, libertad, identidad, comunidad y esperanza.

Previo a la intervención artística, las y los participantes formaron parte de un micro taller de muralismo, acompañado de una master class, donde recibieron formación teórica y práctica sobre composición visual, técnicas de muralismo y el valor del arte colectivo en la construcción del tejido social.

Esta actividad se desarrolla como parte de la Escuela de Espacios de Expresión del Instituto, una estrategia enfocada en generar espacios de expresión seguros, creativos y participativos para que las juventudes hidalguenses puedan desarrollar su talento, fortalecer su voz y expresar sus ideas a través de distintas disciplinas artísticas. 

Lo anterior responde a la disposición del gobernador Julio Menchaca de sumar a la política nacional de juventudes impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, que reconoce a las personas jóvenes como agentes fundamentales para la transformación del país.

“Desde el Inhjuve seguiremos impulsando espacios donde las juventudes puedan apropiarse del arte como una forma de expresión y transformación. Queremos que cada joven de Hidalgo sepa que tiene un lugar para crear, participar y ser escuchado”, mencionó Ricardo Olvera.

Asimismo, extendió una invitación a las juventudes de los 84 municipios del estado para sumarse a próximas actividades, adelantando que en próximas semanas se emitirá una convocatoria para intervenir nuevos espacios públicos en nuestro estado.

“Queremos llevar estas jornadas a más municipios, colonias y comunidades. El talento juvenil está en todo el estado, y nuestro compromiso es abrir más espacios para que ese talento florezca”, añadió. 

Con estas acciones, el Inhjuve reafirma su compromiso de impulsar políticas públicas centradas en las juventudes, reconociendo al arte, la cultura y la participación comunitaria como pilares fundamentales para la reconstrucción del tejido social y el fortalecimiento de una sociedad más libre, incluyente y solidaria.

• Actualmente este derecho aplica a personas trabajadoras del sector privado bajo la modalidad de teletrabajo
• El Centro de Conciliación Laboral brinda asesoría jurídica gratuita y confidencial sobre conflictos laborales

La desconexión digital representa una herramienta fundamental para proteger la salud física y emocional de las personas trabajadoras, al garantizar que, una vez concluida su jornada laboral, puedan ejercer su derecho al descanso sin permanecer disponibles de manera permanente a través de dispositivos electrónicos.

Al respecto, la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, explicó que este derecho se encuentra previsto en el artículo 330-E de la Ley Federal del Trabajo y, actualmente, aplica únicamente para las personas trabajadoras del apartado A del artículo 123 constitucional —es decir, quienes laboran en empresas privadas— que desempeñan sus funciones bajo la modalidad de teletrabajo.

Precisó que la desconexión digital consiste en establecer, desde el contrato de trabajo, los horarios en los que concluye la jornada laboral y las condiciones bajo las cuales podrían existir comunicaciones extraordinarias entre empleador y trabajador, siempre mediante acuerdos previamente pactados.

La funcionaria destacó que el uso cotidiano de teléfonos móviles, computadoras y otras tecnologías ha permitido realizar actividades laborales desde cualquier lugar; sin embargo, advirtió que la falta de límites puede provocar que las personas permanezcan en un estado constante de disponibilidad.

Lo que provoca afectaciones tales como estrés, ansiedad, insomnio y otros trastornos de salud mental que ya son reconocidos como enfermedades de trabajo por la legislación mexicana.

Valero Mota informó que actualmente existe una iniciativa de reforma aprobada por la Cámara de Diputados y turnada al Senado de la República, cuyo objetivo es ampliar el derecho a la desconexión digital para todas las personas trabajadoras, independientemente de que laboren o no bajo la modalidad de teletrabajo.

En el caso del teletrabajo, recordó que esta modalidad se configura cuando más del 40 por ciento de la jornada se desarrolla fuera del centro de trabajo mediante el uso de tecnologías de la información, por lo que las condiciones de disponibilidad, posibles excepciones y, en su caso, compensaciones por actividades fuera del horario laboral, deben establecerse de común acuerdo entre ambas partes.

“Respetando el derecho a la desconexión podrían pactar excepciones, en qué momentos de urgencia pudieran hablar fuera de la jornada de trabajo, durante cuánto tiempo, y si ya es algo de manera como reiterada, pues incluso pactar una compensación, porque si estás realizando un trabajo amerita que te paguen", señaló. 

La titular del CCLEH señaló que todas las personas que enfrentan un conflicto relacionado con sus condiciones laborales pueden acudir a esta institución para recibir asesoría jurídica gratuita y confidencial, sin que ello implique notificar de manera inmediata al empleador.

Recordó que, desde noviembre de 2021, la conciliación es un paso obligatorio previo a la presentación de una demanda laboral, por lo que el Centro ofrece orientación especializada para que trabajadores y empleadores conozcan sus derechos y encuentren soluciones mediante el diálogo. 

Finalmente, reiteró que fortalecer una cultura de respeto a las jornadas laborales y al descanso favorece entornos de trabajo más saludables, productivos y equilibrados para todas y todos.

• Más de 200 prestadores de servicios turísticos fortalecerán sus conocimientos para brindar una atención con respeto, dignidad e inclusión 

• El 6 de julio se impartirá la capacitación “Plática de Sensibilización al Turismo Incluyente” en Tulancingo de Bravo 

Como parte de las acciones conmemorativas por el Día Internacional del Orgullo LGBT+, la Secretaría de Turismo del Estado de Hidalgo (Secturh), encabezada por Elizabeth Quintanar Gómez, se suma a la "Plática de Sensibilización al Turismo Incluyente", organizada por el municipio de Tulancingo de Bravo, la Dirección General de Inclusión para las Personas con Discapacidad y la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría de Gobierno.

La capacitación, que se llevará a cabo el próximo 6 de julio en Tulancingo de Bravo, está dirigida a hoteleros, restauranteros, propietarios de cafeterías, bares y locatarios, con el propósito de fortalecer una cultura de atención turística basada en el respeto, la igualdad y la inclusión para todas las personas. 

Esta plática, en donde participarán 200 prestadores de servicio, tendrá como propósito sensibilizar a quienes se desempeñan en los servicios turísticos sobre la importancia de ofrecer una atención basada en el respeto, la dignidad y la inclusión, brindando herramientas que contribuyan a una mejor atención de personas con discapacidad, personas cuidadoras, adultos mayores y personas de la diversidad sexual.

La Secretaría de Turismo fortalece la profesionalización del sector turístico y promueve espacios accesibles e incluyentes, en concordancia con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, quien, a través del Plan Estatal de Desarrollo, impulsa políticas públicas orientadas a construir un Hidalgo más igualitario, respetuoso de los derechos humanos y con oportunidades para todas las personas.

La capacitación forma parte de una estrategia permanente para consolidar una oferta turística donde el trato digno, la igualdad y la no discriminación sean elementos fundamentales en la experiencia de quienes visitan el estado.

Como muestra del compromiso institucional con la inclusión y el respeto a la diversidad, el pasado 23 de junio, la Secretaría de Turismo colocó la bandera de la comunidad LGBT+ en la terraza de sus instalaciones, refrendando su compromiso de fomentar espacios seguros, libres de discriminación y abiertos a todas las personas.

A través de estas acciones, el gobierno de Hidalgo reafirma su convicción de que el turismo también es una herramienta para promover la igualdad, el respeto y la construcción de una sociedad más incluyente, donde todas y todos puedan disfrutar de los destinos turísticos de Hidalgo en condiciones de equidad y libre de cualquier forma de discriminación.

• Tras el arribo de los servicios médicos de emergencia, madre y bebé se reportan estables

La rápida y especializada atención de un operador telefónico del 911 del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i), fue clave para asistir exitosamente el trabajo de parto de una mujer en su domicilio.

Tras recibir la llamada de emergencia, el operador, capacitado en atención de emergencias médicas, estableció una videollamada con los familiares de la mujer, a quienes brindó acompañamiento e indicó, paso a paso, la aplicación de los protocolos de primeros auxilios para atender el nacimiento.

Gracias a la atención inmediata y a las instrucciones precisas proporcionadas durante la videollamada, fue posible asistir el parto de manera segura antes del arribo de los servicios médicos de emergencia.

Minutos después, paramédicos coordinados a través del C5i llegaron al domicilio para continuar con la atención prehospitalaria y trasladar a la madre y al recién nacido al hospital más cercano, donde ambos fueron reportados en buen estado de salud.

Este hecho refleja la capacidad de respuesta y la coordinación entre las instituciones de seguridad y salud en Hidalgo para brindar atención oportuna en situaciones que ponen en riesgo la vida de las personas.

Con acciones como esta, la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) refrenda su compromiso de fortalecer la atención de emergencias mediante personal altamente capacitado y el uso de herramientas tecnológicas que contribuyen a salvaguardar la integridad de las y los hidalguenses.

La SSPH exhorta a la ciudadanía a utilizar de manera responsable la línea 911  para reportar cualquier emergencia y el 089 para realizar denuncias anónimas.

Derivado de las precipitaciones pluviales registradas este domingo y como parte de las acciones de atención a la ciudadanía, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) realizan recorridos de vigilancia y apoyo en los municipios de Pachuca de Soto y Mineral de la Reforma.

Las rutas se mantienen en puntos considerados susceptibles a encharcamientos e inundaciones, entre ellos la carretera México–Pachuca a la altura de Plaza Explanada, los bulevares Ramón G. Bonfil y Las Torres, la carretera Pachuca–Ciudad Sahagún, así como los fraccionamientos Real Toledo, Tuzos, Paseos de Chavarría y San Fernando.

La SSPH exhorta a la población a conducir con precaución, reducir la velocidad, mantener la distancia entre vehículos y evitar cruzar vialidades con acumulación de agua. Ante cualquier emergencia, comunicarse al 911 de emergencias.

• La acción fue resultado de los patrullajes implementados para combatir el robo y transporte ilícito de combustible en Hidalgo

Como parte de las estrategias permanentes para prevenir y combatir los delitos relacionados con el robo, trasiego y comercialización ilegal de hidrocarburos, la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) logró el aseguramiento de un hombre, un tractocamión con autotanque y la recuperación de 38 mil 700 litros de combustible de presunta procedencia ilícita.

La intervención se llevó a cabo durante los recorridos de seguridad y vigilancia que realiza de manera permanente la Policía Estatal sobre el bulevar Santa Catarina, en el municipio de Pachuca, donde los agentes detectaron un tractocamión que transportaba combustible.

Al realizar la inspección correspondiente, el conductor no pudo acreditar con la documentación legal la procedencia y traslado del hidrocarburo, por lo que, conforme a los protocolos de actuación policial, fue asegurado.

Derivado de estos hechos, la persona asegurada, el tractocamión con autotanque y los 38 mil 700 litros de combustible fueron puestos a disposición de la Fiscalía General de la República (FGR), autoridad encargada de integrar la carpeta de investigación y realizar las diligencias correspondientes.

Con estas acciones, la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo reafirma su compromiso de combatir los delitos relacionados con el robo de hidrocarburos e invita a la ciudadanía a reportar cualquier actividad sospechosa al 911 de Emergencias o al 089 de Denuncia Anónima. La participación ciudadana es fundamental para fortalecer la seguridad en el estado.