El Ayuntamiento de Pachuca, encabezado por el alcalde Jorge Reyes, a través del Instituto Municipal para la Juventud, lanzó la convocatoria del Simulador de Cabildo Juvenil 2026, dirigida a personas de entre 18 y 29 años interesadas en involucrarse en la vida pública del municipio.

Este ejercicio busca fortalecer la participación juvenil, así como acercar a este sector al funcionamiento del Cabildo municipal, promoviendo la construcción de propuestas que respondan a las necesidades actuales de Pachuca.

Quienes resulten seleccionados integrarán un órgano que replicará las dinámicas del Cabildo, donde podrán presentar, analizar y votar iniciativas, en un entorno que impulsa la formación cívica y el sentido de responsabilidad social.

La convocatoria establece criterios de inclusión y pluralidad, con el propósito de garantizar una representación diversa y equitativa.

Las bases y proceso de registro se encuentran disponibles en el siguiente enlace: https://drive.google.com/file/d/1A7pdGc8j4ffCV5TW7G07SIJ09ipMwVyY/view?usp=drivesdk

Toda persona interesada deberá adjuntar documentación básica y una propuesta de iniciativa enfocada en el municipio.

El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta el 19 de abril de 2026, mientras que los resultados se darán a conocer el 21 de abril a través de los canales oficiales del Instituto Municipal para la Juventud.

Previo a la sesión, las y los participantes recibirán capacitación en técnica parlamentaria y normativa municipal. La sesión del simulador se llevará a cabo el 28 de abril en la Sala de Cabildo de la Presidencia Municipal de Pachuca.

Con el compromiso de impulsar el municipalismo internacional, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, participó en la inauguración del Buró Ejecutivo de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos, que reunió —en la Ciudad de México— a 140 representantes locales de 32 países, 36 ciudades y 31 redes de gobiernos locales y federales.

El acuerdo facilita el acceso de egresados de educación media superior a estudios de nivel superior en el TecNM 

El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo (CECyTEH) formalizó un convenio de colaboración con el Tecnológico Nacional de México (TecNM), sede Pachuca, para fortalecer la continuidad educativa de sus estudiantes hacia el nivel superior. 

Esta acción posiciona a la institución a la vanguardia nacional y da continuidad al acuerdo establecido entre la Coordinación Nacional de los CECyTEs, encabezada por Iván Flores Benítez, y el director general del TecNM, Ramón Jiménez López, lo que consolida una alianza estratégica en beneficio de las y los jóvenes. 

El convenio permitirá el desarrollo de actividades técnico-académicas, prácticas profesionales y servicio social, con lo que se fortalece la vinculación entre la educación media superior y superior y se impulsa la permanencia escolar bajo un esquema de formación de alto nivel. 

En el acto protocolario participaron el director general del CECyTE Hidalgo, José Edmundo Ramírez Martínez; el director del TecNM Pachuca, Miguel Ángel Lee Rodríguez; y la directora académica de la Coordinación Nacional de ODES de los CECyTEs, Arizahi Martínez Velázquez, así como autoridades educativas y de vinculación.

El director del CECyTE Hidalgo afirmó que el convenio representa “un paso firme para fortalecer la educación de nuestras y nuestros estudiantes, mediante el trabajo coordinado entre instituciones que comparten una visión de transformación”, y subrayó que la vinculación académica amplía las oportunidades de desarrollo y consolida trayectorias educativas con impacto en Hidalgo. 

Este avance se alinea con la política educativa impulsada por el  gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, orientada a fortalecer la continuidad educativa y generar mayores oportunidades para que las y los jóvenes transiten entre los distintos niveles de formación e impulsar la permanencia en las escuelas de Hidalgo.

• Destacó por sus características de trazabilidad y facilitación en la toma de decisiones 

La plataforma Migrantes Hidalguenses, desarrollada por la Comisión Estatal de Mejora Regulatoria de Hidalgo (Coemere) recibió una distinción en la Décima Entrega de los Premios u-GOB Lab, que se llevó a cabo en la sede del Senado de la República, en la Ciudad de México 

Dichos premios reconocen a servidores públicos que apuestan por la innovación y la tecnología para mejorar el gobierno, dejando de lado intereses políticos y enfocándose en resultados reales que benefician a la ciudadanía. 

A nombre del gobierno del estado y del titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva de Hidalgo, Miguel Ángel Tello Vargas, el comisionado estatal de Mejora Regulatoria, Andrés Manning Novales, acudió a recibir el premio, el cual pone de manifiesto que en Hidalgo se impulsa la transformación digital.

El proyecto “Plataforma Migrantes Hidalguenses”, presentado por la Coemere para participar en este premio, dentro de la categoría de Transformación y Gobierno Digital, obtuvo un reconocimiento especial en la convocatoria.

De acuerdo con la notificación emitida por el Laboratorio de Innovación en Gobierno u-GOB, aunque la iniciativa no alcanzó el primer lugar en su categoría, logró una Evaluación Destacada.

El reconocimiento representa un resultado relevante para la Comisión, pues pone de manifiesto la competitividad y valor público de la iniciativa en materia de Innovación Pública, Transformación Digital y Fortalecimiento de servicios orientados a la ciudadanía.

La plataforma premiada es una solución digital cuyo objetivo es centralizar y optimizar el registro de las personas migrantes hidalguenses para dar seguimiento a sus solicitudes de apoyo.

Debido a sus características de trazabilidad, facilitación en la toma de decisiones y atención para las y los migrantes hidalguenses, contendió en la categoría Transformación y Gobierno Digital en el ámbito estatal.

Con el objetivo de fortalecer la detección oportuna y el manejo integral de enfermedades respiratorias crónicas, Vanesa Escalante Arroyo, secretaria de Salud de Hidalgo, destacó la importancia de impulsar la capacitación continua del personal médico como una estrategia clave para mejorar la atención de la población frente a padecimientos como el asma y la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC).

En este marco, se desarrolla el Curso-Taller sobre Detección y Manejo de Enfermedades Respiratorias Crónicas, que reúne a personal operativo de todo el sector salud, incluyendo IMSS-Bienestar, IMSS ordinario, ISSSTE, Pemex y diversas instituciones vinculadas con la atención de la salud pública, con el propósito de fortalecer la coordinación interinstitucional, compartir conocimientos y mejorar los procesos de diagnóstico temprano y tratamiento oportuno.

Durante el encuentro académico, Vanesa Escalante Arroyo subrayó que la actualización permanente del personal de salud permite reforzar la capacidad de respuesta del sistema sanitario, lo que se traduce en diagnósticos más oportunos, tratamientos adecuados y una mejor calidad de vida para las y los pacientes que enfrentan enfermedades respiratorias crónicas. 

De acuerdo con datos presentados durante la jornada de capacitación, en Hidalgo se han registrado 13 mil 172 casos de asma entre 2021 y la semana epidemiológica 5 de 2026, siendo el grupo de edad de 5 a 9 años el más afectado, seguido por niñas y niños de 1 a 4 años.

En el caso de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), se han reportado 386 casos en el mismo periodo, con mayor incidencia en personas de 65 años y más, lo que confirma la necesidad de fortalecer la prevención, el diagnóstico temprano y el control oportuno de estas enfermedades.

Uno de los aspectos relevantes del curso es la participación de especialistas del Centro Nacional de Prevención y Control de Enfermedades (Cenaprece), representados en esta jornada por Robert Camargo Ángeles, especialista de este organismo nacional, quien acudió para compartir conocimientos y experiencias con personal de salud de Hidalgo, reforzando la coordinación entre las instancias federales y estatales en materia de salud pública.

Las actividades académicas incluyen talleres y sesiones de capacitación en espirometría, interpretación de pruebas respiratorias, manejo del asma y de la EPOC desde la atención primaria, así como el uso adecuado de dispositivos inhaladores, herramientas que fortalecen la capacidad diagnóstica y terapéutica del personal médico. 

Finalmente, la secretaria de Salud de Hidalgo destacó que la colaboración entre instituciones permite avanzar hacia una atención más integral, coordinada y resolutiva, con beneficios directos para la población, al mejorar la prevención, la detección temprana y el tratamiento de las enfermedades respiratorias crónicas.

Las autoridades hidalguenses señalaron que este tipo de acciones forman parte de las estrategias impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, para fortalecer el sistema estatal de salud y garantizar servicios médicos de mayor calidad para la población.

• El proyecto, reconocido por el TecNM, facilita el cumplimiento de la NOM-035 y fortalece el entorno laboral en el sector manufacturero de Hidalgo

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) presentó “Salud Empresarial: Aplicación de la NOM-035 en las organizaciones”, una herramienta tecnológica diseñada para ayudar a las empresas a gestionar riesgos psicosociales y mejorar la salud emocional de los trabajadores.

El proyecto fue desarrollado e implementado por el cuerpo académico de Ingeniería en Gestión Empresarial, en colaboración con docentes de Ingeniería en Sistemas Computacionales, lo que refuerza la vinculación entre la academia y el sector empresarial y demuestra la capacidad de ITESA para generar soluciones innovadoras con impacto real.

Esta iniciativa, reconocida por el Tecnológico Nacional de México (TecNM) en la Convocatoria de Proyectos de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2025, facilita el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, que establece lineamientos para prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.

Durante el verano de 2025, ITESA implementó la herramienta de manera piloto en una empresa del sector manufacturero del Altiplano Hidalguense, que permitió validar su funcionalidad en un entorno real. La coordinadora del proyecto, Aline Aurora De Lucio Islas,  lideró las pruebas y el levantamiento de información de campo junto con docentes y estudiantes.

La herramienta automatiza la evaluación y análisis de riesgos psicosociales, para beneficiar a las empresas en sus procesos de cumplimiento normativo y la mejora de sus entornos laborales, mientras que en ITESA fortalece la investigación aplicada y la formación de estudiantes en problemáticas reales 

Actualmente, la aplicación está en proceso de registro ante el Instituto Nacional del Derecho de Autor (INDAUTOR), lo que asegura la protección de la propiedad intelectual y su futura transferencia al sector productivo. 

La iniciativa coincide con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, al impulsar proyectos que integran ciencia, innovación y vinculación social para generar bienestar y desarrollo en el estado a un nivel que lo permita registrar .

• Destina SIPDUS inversión histórica de 19.6 millones de pesos

La Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS) realiza la construcción del sistema de agua potable para beneficiar a la localidad de Tepepa, en el municipio de Acaxochitlán. 

Este proyecto se desarrolló en tres etapas: para la primera se invirtieron 6 millones 98 mil 660 pesos; para la segunda 4 millones 631 mil 640 pesos y para la última un monto de 8 millones 921 mil 316 mil pesos, sumando un total de 19 millones 651 mil 616 pesos.

Actualmente, se realizan los trabajos de la tercera etapa, mismos que incluyen la construcción de un tanque regulador de 30 metros cúbicos en la parte más alta de la comunidad, así como 318 tomas domiciliarias.  

El titular de la SIPDUS, Alejandro Sánchez García, explicó que, en esta tercera etapa, fueron instalados 16 kilómetros de tubería de PVC y polietileno de diversos diámetros, superando los kilómetros programados. Esto, indicó el secretario, se logró gracias a la optimización de recursos y a la detección de mejores condiciones de terreno durante la ejecución de los trabajos. 

Asimismo, destacó que esta infraestructura permitirá abastecer a las zonas de difícil acceso, así como cerrar circuitos hidráulicos para asegurar que el servicio llegue a cada hogar, pues anteriormente los pobladores tenían que ir hasta el río para lavar su ropa y cargar agua en burros para el uso domiciliario. 

De esta manera, el gobierno de Hidalgo, encabezado por Julio Menchaca Salazar, mantiene su firme compromiso de transformar la infraestructura pública en beneficio de las familias hidalguenses, al priorizar obras que garanticen servicios básicos esenciales y el bienestar en las comunidades más alejadas.

• Acción coordinada permitió ubicar un punto clandestino utilizado para el resguardo ilegal de combustible en el Altiplano hidalguense.

Más de 2,190 litros de hidrocarburo fueron asegurados en la colonia Las Haciendas, en el municipio de Tepeapulco, tras un despliegue encabezado por la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH), en coordinación con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) y la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena).

En el sitio se localizaron 14 contenedores plásticos abastecidos, con capacidades que van de los 20 a los 200 litros, así como 40 recipientes vacíos de distintas capacidades, evidenciando la operación de un punto destinado al almacenamiento ilegal de combustible.

Las acciones derivaron de labores de inteligencia y recorridos preventivos en la zona, que permitieron ubicar el inmueble utilizado para el resguardo de hidrocarburo, el cual representaba un riesgo para la seguridad de las familias en la región.

Todo lo asegurado fue puesto a disposición de la PGJEH para las investigaciones correspondientes y el deslinde de responsabilidades.

Con este tipo de resultados, la SSPH refuerza el combate frontal a los delitos que afectan el patrimonio y la seguridad de las familias, mediante labores conjuntas que debilitan las redes de extracción y almacenamiento ilícito de hidrocarburo en la entidad.

• La capacitación para buscadores de empleo conjunta acciones de vinculación con las ferias y jornadas de laborales

Con el objetivo de incrementar las posibilidades de concertar una entrevista de trabajo y lograr la colocación en un empleo formal, entre 2025 y lo que va de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), llevó a cabo 90 talleres dirigidos a personas buscadoras de empleo.

En estas jornadas, las y los buscadores de empleo recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, elementos clave para destacar en el mercado laboral actual, destacó el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernánez.

Señaló que estas acciones coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en la entidad han logrado un alcance de mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios; lo que ha permitido que las personas buscadoras de empleo enfrenten con mejores herramientas los procesos de selección, incrementando así sus posibilidades de acceder a un trabajo formal.

El titular de la dependencia destacó que estas iniciativas se conjuntan con las acciones de vinculación como son las ferias y jornadas de empleo, que permiten el acercamiento entre empresas que requieren talento y quienes buscan una oportunidad laboral.

Subrayó que la administración del gobernador Julio Menchaca, responde al compromiso de generar condiciones que favorezcan el bienestar de las y los hidalguenses, impulsando su desarrollo profesional y económico con políticas públicas que atiendan de manera directa las necesidades de la población.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo continuará implementando estrategias en distintas regiones del estado en coordinación con municipios, instituciones de Educación Media Superior y Superior con el propósito de acercar más oportunidades laborales a quienes más lo necesitan.