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Abril 05, 2026
Estatal
PERSONAL EDUCATIVO DE HIDALGO RECIBIRÁ VACUNA DE REFUERZO CONTRA LA COVID-19 DEL 12 AL 14 DE ENERO
Enero 09, 2022
Todo está listo para que, del 12 al 14 de enero, se lleve a cabo la Jornada de Vacunación Covid-19 para el Sector Educativo Hidalgo 2022, en la que se aplicará el refuerzo al personal docente, directivo, administrativo o de apoyo en escuelas públicas y privadas de educación inicial hasta superior.
Al anunciar la estrategia en reunión virtual, en la que participaron más de 12 mil trabajadores del sector educativo, el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Atilano Rodríguez Pérez, destacó que se han destinado 27 sedes de vacunación ubicadas en todas las regiones del estado.
Para ello, se deberá ingresar con la CURP al Sistema de Registro para el Proceso de Vacunación del Sector Educativo www.vacunacion.seph.gob.mx, donde se llenará un formulario y posteriormente se podrá descargar e imprimir el Formato de Registro en el Portal SEPH con código QR, el cual indicará la fecha, hora y sede para la aplicación.
En dicha reunión, el titular de la Oficina de Enlace Educativo del Gobierno de México en el estado de Hidalgo, Jesús López Serrano, señaló que ya se encuentran en el país las vacunas que serán aplicadas al personal educativo, por lo que el proceso se llevará a cabo en tiempo y forma. Destacó el trabajo coordinado entre el gobierno federal y el de Hidalgo en este tema y en todo lo referente al sector educativo.
Cabe señalar que, las y los trabajadores de la educación deberán llevar impreso, al acudir a su sede correspondiente, el Formato de Registro en el Portal SEPH con código QR, el certificado de vacunación contra la Covid-19 o en su caso el comprobante de vacunación covid-19 del 2021, el comprobante para el refuerzo de vacunación Covid-19 del portal https://mivacuna.salud.gob.mx/index.php, así como una copia de la CURP y una identificación oficial con fotografía, las cuales serán solicitadas al ingresar al lugar.
En el portal de la SEPH sep.hidalgo.gob.mx y en las redes sociales oficiales de esta dependencia, en Facebook: Secretaría de Educación Pública de Hidalgo y Twitter: @SEPHidalgo, se encuentra publicado un tutorial para llevar a cabo el registro de manera exitosa, el cual estará abierto a partir de las 10:00 horas del domingo 09 de enero del año en curso. También se ha puesto a disposición un correo electrónico para dudas y aclaraciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Las sedes de aplicación, estarán ubicadas en:
1 CECYTEH PLANTEL ACAXOCHITLÁN, ACAXOCHITLÁN
2 UNIDAD DEPORTIVA DE ACTOPAN, ACTOPAN
3 ITESA, APAN
4 CECYTEH PLANTEL ATLAPEXCO, ATLAPEXCO
5 AUDITORIO, ATOTONILCO EL GRANDE
6 CANCHA TECHADA, CHAPULHUACÁN
7 ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA 14, TEPATEPEC, FRANCISCO I MADERO
8 ISSSTE CLÍNICA HOSPITAL DANIEL SALAZAR, HUEJUTLA DE REYES
9 ESCUELA PRIMARIA FAUSTA CARETA, HUEJUTLA DE REYES
10 ESCUELA PRIMARIA JULIÁN VILLAGRÁN, HUICHAPAN
11 ESCUELA SECUNDARIA GENERAL JUSTO SIERRA, IXMIQUILPAN
12 AUDITORIO MUNICIPAL "CORONEL ALFONSO MAYORGA", JACALA DE LEDEZMA
13 CECYTEH PLANTEL METZTITLÁN, METZTITLÁN
14 POLIDEPORTIVO CARLOS MARTÍNEZ BALMORI, UAEH, MINERAL DE LA REFORMA
15 CBTA NÚM. 6 PLANTEL MOLANGO, MOLANGO DE ESCAMILLA
16 CBTIS NO. 222, PACHUCA DE SOTO
17 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA, PACHUCA DE SOTO
18 CECYT 16 - INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL, SAN AGUSTÍN TLAXIACA
19 UNIVERSIDAD INTERCULTURAL, TENANGO DE DORIA
20 AUDITORIO DE LA UNIDAD DEPORTIVA TEPEXIC, TEPEJI DEL RÍO
21 ESCUELA PRIMARIA REYNALDO GÓMEZ ALDANA, TIZAYUCA
22 SECUNDARIA BENITO JUÁREZ, TLAXCOAPAN
23 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA TULA-TEPEJÍ, TULA DE ALLENDE
24 ISSSTE CLÍNICA MEDICINA FAMILIAR, TULANCINGO DE BRAVO
25 EXPLANADA MUNICIPAL, TULANCINGO DE BRAVO
26 SECUNDARIA TEÓFILO RIVERA, ZACUALTIPÁN DE ÁNGELES
27 ESCUELA SECUNDARIA FELIPE ÁNGELES, ZIMAPÁN
Instala IEEH Consejos Distritales Electorales de Ixmiquilpan, Huichapan y Zimapán para la #Gubernatura2022
Enero 09, 2022
Hasta este 07 de enero, el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), ha instalado 9 de los 18 Consejos Distritales Electorales encargados de la conducción de los trabajos del Proceso Electoral Local 2021-2022 para la Renovación de la Gubernatura del estado, esto a través de sus Consejeras, Consejeros Electorales y del Secretario Ejecutivo.
Este día fueron instalados los Órganos Desconcentrados de los Distritos 5 con cabecera en Ixmiquilpan, 06 Huichapan y 01 Zimapán. Respecto del Distrito de Ixmiquilpan, la Consejera Presidenta Guillermina Vázquez Benítez instaló dicho Consejo y fueron entregados los nombramientos a Consejeras y Consejeros Electorales, Estructura Técnico-Administrativa y Coordinaciones Distritales, lo anterior, con el acompañamiento de los Consejeros Electorales Guillermo Corrales Galván, Christian Uziel García Reyes, Alfredo Alcalá Montaño, así como el Secretario Ejecutivo Uriel Lugo Huerta y las Representaciones Partidistas adscritas al Consejo Distrital.
Guillermina Vázquez invitó a las y los ciudadanos que hoy recibieron su nombramiento a conducirse bajo los principios rectores que rigen la función electoral, haciendo especial énfasis en la imparcialidad; conminó a los integrantes del pleno a conducirse con civilidad, para que prevalezca el diálogo y el respeto. La Consejera Presidenta recordó que desde que inició su periodo de gestión en 2015, en el IEEH se han encaminado esfuerzos para mantener y fortalecer la democracia en la entidad así como los derechos político electorales de grupos históricamente vulnerados, tales como las mujeres, menores de 30, personas indígenas, personas con discapacidad y de la diversidad sexual, entre otros. Destacó que para los presentes comicios las innovaciones serán el voto de personas en prisión preventiva, conteos rápidos y la paridad en la gubernatura, por lo que recordó que tienen el reto de entregar buenas cuentas a la ciudadanía y a mantener la credibilidad en el Instituto.
Durante la Sesión Especial de Instalación de los Consejos Distritales de Huichapan y Zimapán, el Secretario Ejecutivo Uriel Lugo Huerta instaló dicho Órganos Desconcentrados e hizo entrega de los nombramientos correspondientes con el acompañamiento de la Consejera Presidenta, Guillermina Vázquez Benítez y de los Consejeros Electorales José Guillermo Corrales Galván, Alfredo Alcalá Montaño y Christian Uziel García Reyes, éste último, en acompañamiento en los Consejos de Ixmiquilpan y Huichapan.
Por su parte, Uriel Lugo Huerta explicó que las y los funcionarios electorales ahora tienen la responsabilidad de conducir un Proceso Electoral muy importante para el estado de Hidalgo, pues se renovará el Poder Ejecutivo, subrayó que su papel será el de ser las máximas autoridades electorales en su demarcación, contando con el acompañamiento de las representaciones partidistas, a quienes exhortó a regirse con respeto y haciendo en todo momento hincapié al respeto a la legislación electoral aplicable, así como a los Acuerdos aprobados en el Consejo General.
Este sábado se realizará la instalación de los Consejos de los Distritos 15 Tepeji del Río, 14 Tula de Allende y 13 Pachuca de Soto.
Finalmente, llegaron a un acuerdo.
Enero 08, 2022
Andrés Torres Aguirre
Pachuca, Hgo.- Los jerarcas del priismo en Hidalgo y en México, llegaron a un acuerdo de unidad a través del cuál queda resuelto la selección de su candidatura al gobierno local.
En sus redes sociales, Alejandro Moreno Cárdenas, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del PRI y Julio Valera Piedras, presidente del Comité Directivo Estatal tricolor, "postearon" de manera simultánea una imagen donde se les ve reunidos en el gobernador hidalguense Omar Fayad.
"Las y los priistas siempre nos ponemos de acuerdo. Respetamos nuestras diferencias, pero la unidad siempre ha sido la base para construir nuestras victorias. Gracias Presidente". Dice el mensaje que acompaña a la fotografía.
Unas horas antes de la publicación, se confirmó que mañana, presentará su registro como aspirante externa al proceso del Partido Acción Nacional (PAN), Carolina Viggiano. Todo, como parte de los acuerdos entre ese organismo, el PRI y el Partido de la Revolución Democrática (PRD), para conformar la alianza electoral "Va por México".
-También se alcanzó una asistencia virtual de 33 mil 195 personas
-Pabellón de Artesanías reunió a 480 artesanos, quienes ofertaron sus productos en línea
La tercera edición del Tianguis de Pueblos Mágicos, celebrada el año anterior, generó una derrama económica estimada en 144 millones 112 mil pesos, lo que representó 15 por ciento (%) más con respecto a la edición anterior, informó el titular de la Secretaría de Turismo, Eduardo Javier Baños Gómez.
A través de la plataforma digital del Tianguis de Pueblos Mágicos, del formato virtual del evento, se alcanzó una asistencia virtual de 33 mil 195 personas, lo que representó 25.5%o más que el año anterior, las cuales totalizaron 370 mil 740 interacciones en los contenidos de dicho ecosistema digital.
Como resultado de la campaña promocional del Tianguis de Pueblos Mágicos a través de redes sociales, se alcanzó más de un millón de interacciones por medio del hashtag: #TianguisPueblosMágicos.
También se contó con la participación de público y compradores de 37 países, superior al récord de 30 naciones registradas en la edición anterior del evento.
Del 29 al 31 de octubre, se alcanzaron 41 mil 175 citas de negocios, lo que representó 32% más que en la segunda edición. En tanto que el pabellón de artesanías logró conjuntar a 480 artesanos, los cuales ofertaron sus productos en línea para compras de forma ilimitada y a todo el mundo.
Asimismo, en las 97 ponencias y conferencias por especialistas en diversas materias asistieron 9 mil 250 personas en las jornadas académicas, las cuales obtuvieron reconocimiento con valor curricular.
A través de la innovadora plataforma: tianguispueblosmagicos.mx participaron las 32 entidades federativas, los 132 Pueblos Mágicos del país y de Qatar, como país invitado de honor.
En su conformación, el Tianguis de Pueblos Mágicos contó con 8 pabellones correspondientes al de los Pueblos Mágicos, compuesto de stands virtuales de las 132 localidades, el stand de Qatar, el de Pachuca y el de la Ciudad de México; así como los pabellones de negocios, de aliados estratégicos, gastronómico, de medicina alternativa y tradicional, y el auditorio de Jornadas Académicas; además de Hidalgo Mágico y el del Gobierno del Estado de Hidalgo.
La plataforma del Tianguis de Pueblos Mágicos estará vigente durante un año, periodo en el cual están calendarizadas actividades culturales, gastronómicas, de negocios, académicas y de promoción, por indicaciones del gobernador Omar Fayad.
-Con ello garantiza que personas con discapacidad puedan acceder al contenido del mismo
El Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo, Icathi, sectorizado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), acreditó el proceso de renovación de la Declaración de Accesibilidad HearColors, que distingue a su Campus Virtual por garantizar que personas con discapacidad puedan acceder al contenido del mismo.
De acuerdo con la Declaración de Accesibilidad Web otorgada por la empresa independiente HearColors, las características con las que cumple el Campus Virtual del Icathi tienen que ver con: los textos alternativos equivalentes en las imágenes que contiene, el marcado semántico se utiliza apropiadamente, además de contar con formularios cuyas etiquetas se muestran con claridad.
Es así como el Icathi, siguiendo la política de inclusión del gobernador Omar Fayad Meneses, cumple con los requerimientos de accesibilidad incluidos en las pautas Web Content Accessibility Guidelines 2.0 Level A, de acuerdo con la evaluación aplicada por la empresa HearColors que desarrolló una metodología basada en la estructura y el contenido del portal, analizados en una fecha específica.
De esta manera, el Icathi refuerza las acciones para cumplir con el objetivo de brindar servicios de calidad que beneficien a todas las personas por igual, sin distinción de su condición, principalmente, en tiempos de una nueva era digital detonada por la pandemia ocasionada por la Covid-19.
GIRA A EUROPA ATERRIZA MÁS DE MIL MDP DE INVERSIONES
Enero 07, 2022
-Gira de trabajo realizada a Francia y el Reino Unido trae beneficios a familias hidalguenses
-La empresa Alstom invertirá mil millones de pesos y creará 8 mil nuevos con la construcción del Tren Maya en Ciudad Sahagún
-Se firman convenios con sector empresarial y académico en materia de mitigación, adaptación al cambio climático y desarrollo sostenible
El titular de la Secretaría Ejecutiva de la Política Pública, José Luis Romo Cruz, destacó que la gira de trabajo que el gobernador Omar Fayad realizó a principios de noviembre a Francia y el Reino Unido, se está transformando en beneficios reales y tangibles para las familias hidalguenses.
Ejemplo de ello es la visita que el gobernador realizó en Francia al corporativo de Alstom, empresa encargada de la construcción de los vagones del Tren Maya en Ciudad Sahagún; la cual al día de hoy se ha traducido en una inversión de mil millones de pesos y la creación de 8 mil empleos en la región, así como en la feria de proveeduría, llevada a cabo a finales de noviembre, gracias a la cual 40 empresas hidalguenses participan para ser proveedores del Tren Maya, haciendo que la derrama económica se quede en Hidalgo.
Asimismo, en el marco de Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, COP26, llevada a cabo en Glasgow, Escocia, se realizaron varias reuniones en nombre del titular del Gobierno del Estado de Hidalgo. Con el fin de que la entidad continúe siendo referencia a nivel nacional e internacional se firmaron dos convenios de colaboración en materia de desarrollo sostenible, mitigación y adaptación al cambio climático, comunidades sustentables, energías limpias y movilidad sustentable. Estos se llevaron a cabo con el Instituto de Recursos Mundiales (WRI) y le empresa Enel X, lo cual ha derivado en el establecimiento de de líneas de acción prioritarias para Hidalgo en los próximos años.
Como ha mencionado el secretario Romo, con estas acciones se consolida el lugar de Hidalgo como el mejor estado para invertir en México, así como su posición en el mapa de nacional e internacional de desarrollo sustentable.
*No existen razones jurídicas para mantener al margen de estos beneficios a Hidalgo
La diputada federal Sayonara Vargas Rodríguez, presentó una proposición con punto de acuerdo a la comisión permanente de la Cámara de Diputados por el que se exhorta a los titulares de la Secretaría de Educación Pública y de Hacienda y Crédito Público a realizar los ajustes administrativos para que se garantice el pago de prestaciones del sector educativo en Hidalgo.
Se requieren $340 millones de pesos; en este contexto refirió que “a Hidalgo no se le están reconociendo los esfuerzos y logros en materia de eficiencia educativa y contrasta con otras entidades federativas que reciben más recursos económicos federales con muchos menos resultados”.
En 2014 la SEP y la SHCP (ambas dependencias federales) realizaron una conciliación de plazas y prestaciones pero en este proceso, no le reconocieron a Hidalgo 14 prestaciones, “de manera que el gobierno estatal lo solventa por diferentes medios, lo que significa una presión constante a las finanzas de la entidad”.
Hidalgo se encuentra entre los estados que menos gasto de operación por alumno recibe, mientras que el promedio nacional es de $970, Hidalgo solo puede ejercer $373, mientras que Oaxaca tiene un gasto de operación por alumno de $776 y Chiapas $627.
En Hidalgo, sus autoridades educativas, sus docentes y sus alumnos cumplen con su labor y entregan resultados a la educación básica. “No se está pidiendo nada que no sea justo y equitativo”
Mencionó que este es el tercer recurso legal que emplea desde el inicio de la legislatura para atender el tema, teniendo como primer antecedente una solicitud de gestión de recursos ante la comisión de presupuesto y cuenta pública, así como una reserva presentada durante la discusión del Presupuesto de Egresos a la Federación, ésta última votada a la negativa por el grupo mayoritario de MORENA en la cámara de Diputados.
Así mismo, indicó que presentó otra proposición con punto de acuerdo para exhortar al Gobierno de México y al SIPPINNA a reformular la Estrategia Nacional de Atención a la Primera infancia, así como a la Secretaría de Salud para implementar talleres alimenticios y vacunar a los niños que se encuentran en la primera infancia y a la Secretaría de Educación Pública a elaborar un programa que favorezca la incorporación escalonada y progresiva a las clases presenciales.
Romina Lazcano
El secretario de Educación en Hidalgo, Atilano Rodríguez Pérez, dio a conocer que como una medida extraordinaria para evitar brotes en las escuelas y cuidar la salud de alumnos y cuerpo académico, el personal educativo recibirá del 12 al 14 de enero, el segundo refuerzo de la vacuna contra COVID 19.
Explicó que gracias a la coordinación que existe entre la Secretaría de Educación con la de Salud y otras áreas involucradas del Gobierno de Hidalgo, se han establecido estrategias para brindar a las familias hidalguenses certeza sobre un regreso a clases seguro, por ello, la modalidad presencial se realizará a partir del 17 de enero, una vez pasada la fecha de casos que pudieran resultar positivos a raíz de los festejos decembrinos.
Sobre la huelga que mantiene el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección XV en Hidalgo, por la exigencia de pagos de bonos y aguinaldos a docentes afiliados, reiteró que se está a la espera de que el Gobierno Federal libere los recursos para ser entregados.
“Es un tema de prestaciones que se generaron en el 2002 y 2006 que no fueron conciliados en el 2014 por lo tanto, de 2016 al año pasado, se solventaron con aprobación de recueros federales y todas las prestaciones de todos los pagos conciliados de 2014 se han hecho, estaremos en espera de la respuesta del gobierno federal para poder cubrir estas prestaciones”.
Finalmente, aclaró que sin importar las condiciones, el calendario escolar en Hidalgo se va a cumplir.
LA DETECCIÓN OPORTUNA DEL CÁNCER DE MAMA HACE LA DIFERENCIA
Enero 07, 2022
El cáncer es una de las principales causas de mortalidad en todo el mundo, en nuestro país ocupa la segunda causa de mortalidad, de ahí la importancia de las acciones que realiza la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), para prevenir, detectar y tratar oportunamente este padecimiento.
En Hidalgo el tipo de cáncer más frecuente en mujeres es el de mama, le sigue el cáncer cervicouterino, mientras que en hombres es el de próstata, seguido por el de estómago.
Ante este panorama se fortalecen todas las actividades durante el mes de octubre con el fin de que las mujeres sepan que este tipo de cáncer es curable si se detecta oportunamente y que en sus manos tienen una valiosa herramienta para que cada mes se realicen la autoexploración de mamás.
Debemos de tener presente que los factores de riesgo son: Ser mujer y entre más edad se tenga más es el riesgo, antecedentes de cáncer de mama en madres e hijas o hermanas, haber tenido alguna enfermedad en las mamas, vida menstrual por más de 40 años, no haber estado embarazada, tener el primer hijo después de los 30, uso de terapia hormonal en la menopausia, obesidad, y sedentarismo, consumo de alcohol y tabaco. Fortalecer las actividades de prevención, promoción y detección de cáncer de mama es uno de los ejes centrales en la Dirección del Primer Nivel de Atención a través de las Unidades Médicas, por ello, durante el mes de octubre denominado el mes rosa “Mes de la sensibilización contra el cáncer de mama ”, se fortalecieron estas acciones.
El Programa de Cáncer de mama en la Dirección Primer Nivel de Atención, se basa en la Norma Oficial Mexicana NOM-041-SSA2-2002, para la prevención, diagnóstico, tratamiento, control y vigilancia epidemiológica del cáncer de mama, Guía de práctica clínica de cáncer de mama, y algoritmo de cáncer de mama, las cuales se dan acciones específicas: Educación, Prevención e Identificación de factores de Riesgos, Estilo de vida saludable, Mujeres a partir de los 20 años para que se realicen autoexploración de manera mensual, tamizaje de exploración clínica de mama en todas las unidades de salud a mujeres de 25 a 69 años de edad de manera anual, Mastografía de Tamizaje a toda mujer de 40 a 69 años de edad bianual. Por ello, se programaron una serie de Jornadas de mastografías en Jurisdicciones Sanitarias de Jacala, Actopan, Huichapan, Apan, Otomí-Tepehua,
Atención a mujeres con un hallazgo anormal de mama para estudios complementarios a hospitales ancla del estado y UNEME-DEDICAM Pachuca (menores de 40 años ultrasonido de mama, a partir de 40 años mastografía de diagnóstico), referencias y contrarrefencias a Hospitales Oncológicos para pacientes positivos un cáncer de mama.
PGJEH FOMENTA QUE SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS SEAN EMPÁTICOS CON LA POBLACIÓN USUARIA
Enero 07, 2022
-Implementa PGJEH estrategia de capacitación para personal de primer contacto
Con la implementación de una política pública de protección y garantía de Derechos Humanos desde en la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), el procurador general Alejandro Habib Nicolás inició un plan integral de capacitación permanente con un enfoque de Derechos Humanos y perspectiva de género, dirigido al personal que atiende áreas de primer contacto.
Uno de los objetivos de estas acciones es ofrecer de manera empática, pronta, expedita y eficiente, atención integral a todas las partes involucradas en la investigación de un hecho delictivo denunciado ante esta institución.
Dentro de esta estrategia, también se brindó al personal ministerial las herramientas adecuadas para propiciar un enfoque de respeto y empatía que salvaguarde la integridad de las víctimas de hechos delictivos.
Como parte de esta estrategia se desarrolla un trabajo coordinado entre la PGJEH, instituciones y organizaciones civiles especializadas en materia de seguridad, justicia y legalidad, así como con el Instituto para la Economía y la Paz, el Observatorio Nacional Ciudadano y personas investigadoras de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
Para brindar mayor cobertura e impacto, los talleres y cursos se han llevado a cabo de manera presencial y en línea. Como resultado de esta estrategia: 457 personas han participado en los talleres, de ellas, 390 son agentes del Ministerio Público y 67 son elementos de la División de Investigación.
La parte virtual fue complementada con una sesión sincrónica para reforzar conocimientos y aclarar dudas.
Los temas que se abordaron en el curso-taller de atención a víctimas fueron: primer contacto con la víctima, aspectos generales de la victimología y legislación nacional en atención a víctimas.
Mientras que con respecto del enfoque de derechos humanos la capacitación estuvo estructurada en cuatro módulos: perspectiva de derechos humanos; cultura de la legalidad; derechos de las víctimas y prevención de la tortura, así como uso legítimo y proporcional de la fuerza.
De esta forma la PGJEH promueve el respeto y la defensa de los derechos humanos en materia de procuración de justicia.
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-El gobierno de Hidalgo a través de la CEDSPI trabaja por el crecimiento inclusivo
Con diferentes programas y acciones el gobernador Omar Fayad refrenda su compromiso y prioridad por el desarrollo de los pueblos indígenas del estado, razón por la que desde la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (CEDSPI), se trabaja de manera coordinada con los diferentes órdenes de gobierno, afirmó el titular de esta comisión, César Herrera Lara.
El funcionario estatal compartió que se reconocieron a los municipios que cumplen con los criterios de selección de acuerdo a la normatividad aplicable, que tengan la facultad de atender, con respecto a su cultura, usos, costumbres, tradiciones y formas de organización comunitaria.
Se reconocieron a ocho municipios entre los que se encuentran San Felipe Orizatlán, Huazalingo, Tlanchinol, Huautla, Huehuetla, San Bartolo Tutotepec, Tenango de Doria y Tulancingo por cumplir con los criterios de selección, algunos de estos son: contar con intérpretes certificados en su lengua para brindar atención al público, en sus instalaciones tener señalética iconográfica en español y en la lengua que predomina en el municipio o la región, entre otras.
La atención que el gobierno estatal otorga a los pueblos indígenas del estado no se ha detenido a pesar de la crisis sanitaria por la Covid-19, desde la CEDSPI se trabaja para apoyar el desarrollo y el bienestar de las familias originarias para que vivan en condiciones económicas y sociales dignas.
El año anterior, la CEDSPI a través de su Centro Evaluador, certificó a candidatos hablantes de las variantes lingüísticas náhuatl y hñähñu de Hidalgo, lo anterior representa un puente de comunicación con la población indígena que se encuentra en algún proceso jurídico y administrativo.
Herrera Lara reiteró su compromiso con los hermanos indígenas y agradeció a dependencias del Poder Ejecutivo y de diferentes organismos que son un reflejo del trabajo coordinado que encabeza el gobernador Omar Fayad.
ESTE DÍA, 2 MIL 301 TRABAJADORES DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN RECIBIERON SU PAGO DEL PROGRAMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Enero 07, 2022
En el 2021, 331 trabajadores se incorporaron al programa y 1 mil 970 se promovieron de nivel.
Con acciones como el programa de Carrera Administrativa, el gobierno que encabeza Omar Fayad reconoce a las y los trabajadores de la educación como los principales aliados para cumplir con la exigencia social de forjar, en las instituciones educativas, generaciones capaces responder a las demandas de desarrollo y crecimiento de Hidalgo.
Es así que el día de hoy, 2 mil 301 trabajadores de apoyo y asistencia a la educación recibieron el pago correspondiente a dicho programa, retroactivo a enero de 2021. De ellos, 331 se incorporaron al mismo y 1 mil 970 se promovieron de nivel.
Este programa tiene el propósito que, a través de la capacitación, reconocimiento y estímulo, el personal logre un mejor desempeño en el ejercicio de sus funciones, coadyuvando así a la prestación de un servicio educativo que se caracterice por su calidad, oportunidad, inclusión y pertinencia, en beneficio de la niñez y juventud.
Cabe destacar que al inicio de la presente gestión, se encontró que desde 2014 no se había integrado o promovido personal en Carrera Administrativa, por lo que se realizaron las acciones para reactivar, a partir de 2016, los procesos.
En cinco años de gobierno, un total de 6 mil 706 trabajadores de apoyo y asistencia a la educación se han beneficiado con este programa.
De 2017 a 2021 el número de trabajadores que se incorporaron o promovieron de nivel es de 4 mil 138, esto significa un crecimiento de más del 160% respecto del inicio de esta administración gubernamental.
En 2016, sólo 29.1% del personal era parte del programa; hoy, el 70% del personal de apoyo y asistencia a la educación está incorporado a Carrera Administrativa.
A partir de 2017, Hidalgo es la entidad que a nivel nacional ha incorporado más trabajadores a este beneficio, lo cual, además de ser un reconocimiento a su trabajo, repercute en su salario mensual y prestaciones, como prima vacacional y aguinaldo.
Con ello, se cumple con los derechos de los trabajadores en activo, se avanza en su proceso de profesionalización y se brinda la oportunidad de incrementar sus percepciones, de acuerdo con el nivel que alcancen dentro del programa.
A pesar de las vicisitudes provocadas por la pandemia de Covid-19, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), continúa a la cabeza en la certificación del personal de enfermería avalado por el Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería (COMCE), durante los años 2020 y 2021.
Entre los estados con el mayor número de profesionales de enfermería actualizados y certificados, la Entidad se mantiene en el primer lugar nacional por segundo año consecutivo, seguido de la Ciudad de México, Estado de México y Tamaulipas, en el segundo, tercero y cuarto puesto, respectivamente.
Hidalgo, de acuerdo al Sistema de Información Administrativa de Recursos Humanos de Enfermería. (SIARHE), de la Secretaría de Salud federal (Ssa), cuenta con 6,379 enfermera y enfermeros dentro de las instituciones que conforman el sector Salud.
De los 3 mil 310 elementos con que cuenta la SSH en esta área, (3,009 mujeres y 309 hombres), el 49% de ellos se encuentra adscritos al Primer Nivel de Atención, mientras que el restante 51% labora en el 2º. Nivel de Atención. De los cuales, una tercera parte ya cuenta con su certificación avalada por el COMCE.
Durante el 2021, en la evaluación que se realiza durante el mes de marzo, se certificaron 22 enfermeras y enfermeros, mientras que en la etapa celebrada en julio, 24 más consiguieron el aval del Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería.
La certificación otorgada al personal de enfermería, es el reconocimiento de que cumplen con las competencias, los conocimientos, habilidades, destrezas y valores para brindar una atención de calidad.
Siguiendo la visión del gobernador estatal, Omar Fayad Meneses, que reconoce la importancia de este sector en la atención de la salud de la población.
El Secretario de Salud de Hidalgo, Alejandro Efraín Benítez Herrera, hace hincapié en fortalecer la capacitación continua para mantener los buenos resultados entregados hasta ahora a la población, a pesar de los difíciles tiempos que se viven actualmente.
De acuerdo al decreto emitido el pasado 18 de marzo por el Presidente de la República, la conmemoración del Día Nacional de la Enfermera, que se celebraba desde 1931 cada 6 de enero, pasa a conmemorarse el día 12 de mayo, esto a fin de homologar la fecha con la del reconocimiento internacional que se realiza a los profesionales de enfermería, durante la conmemoración del natalicio de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna.
Será en esta fecha próxima, cuando enfermeras y enfermeros hidalguenses pertenecientes a la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), acudan a la ceremonia que encabezará el Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, con motivo del Día de la Enfermera.
Evento en el que se reconocerá a nivel nacional, la vocación de servicio, profesionalismo y calidad humana de las mujeres y hombres dedicados al cuidado de los pacientes en cada unidad médica de la entidad.
En dicha ceremonia, entre los reconocimientos que otorga el Consejo Nacional de Salud en esta área, se encuentran:
- Reconocimiento al mérito en enfermería María Suárez Vázquez, que se otorga a quien, por sus aportaciones mejoren la calidad de los servicios de salud en las unidades hospitalarias del Sistema Nacional de Salud.
- Reconocimiento al mérito en enfermería María Guadalupe Cerisola Salcido, otorgado a quien destaque por su contribución a la investigación e innovación tecnológica o por su destacada labor en el ámbito de la enseñanza que haya favorecido el progreso en la práctica de la enfermería.
- Reconocimiento al mérito en enfermería Graciela Arroyo de Cordero, que se entrega a quien, por su vocación de servicio, y de entrega a la formación de nuevas generaciones, así como por sus trascendentes aportaciones sociales en favor de la salud de la población mexicana y de la consolidación de sus instituciones.
OBTIENE C5I HIDALGO CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES ‘CONOCER’ Y SE ACREDITA COMO CENTRO EVALUADOR
Enero 05, 2022
-Hidalgo se convierte en la primera entidad en contar con operadores multifuncionales certificados
Con la finalidad de elevar la calidad de atención a la ciudadanía y la profesionalización del capital humano que atiende el fenómeno delictivo, personal del C5i Hidalgo recibió capacitación integral sobre competencias laborales, con el objetivo de constituir al complejo tecnológico en un centro evaluador.
Al referir lo anterior, Ricardo Reyes Monzalvo, coordinador general del C5i, dijo que a pesar de que la capacitación es un tema permanente, en esta ocasión cobra especial relevancia ya que permite que Hidalgo se convierta en la primera entidad que cuenta con operadores multifuncionales certificados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación (Conocer), basados en estándares de competencias.
“Gracias al liderazgo del gobernador Omar Fayad y del secretario Mauricio Delmar hemos construido el estándar de competencias laborales que nos distinguirá como la primera entidad federativa en contar con operadores multifuncionales certificados por el Conocer y del cual hemos aprobado ya la evaluación para constituirnos como centro evaluador”.
Detalló que esto derivará en la posibilidad de que operadores del 911, 089, videovigilancia y análisis videográfico conozcan a profundidad el proceso integral que se realiza en la sala de operaciones del C5i, logrando contar con un servicio más eficiente en beneficio de las y los usuarios de los servicios de emergencia.
Así mismo, informó que otra de las capacitaciones recibidas es la dirigida al personal de videovigilancia y análisis videográfico, quienes han adquirido conocimientos especializados para realizar monitoreos estratégicos de rastreo de vehículos, cumpliendo con el estándar de calidad 0023, gracias a la colaboración de ANERPV.
Finalmente resaltó la entrega de reconocimientos a quienes participaron en la impartición del Manual de Atención de Incidentes Médicos y Soporte Vital para operadores intervinientes de la línea de Emergencias 911 y Denuncia Anónima 089, impartido por personal de la Cruz Roja.
La ceremonia de clausura de las capacitaciones referidas fue encabezada por: Mauricio Delmar Saavedra, secretario de Seguridad en Hidalgo, acompañado de David Román Tamez y Norma Carrillo Rangel, presidente y directora general de la Asociación Nacional de Empresas de Rastreo y Protección Vehicular (ANERPV); y José Saade Kuri, delegado estatal de Cruz Roja Mexicana en Hidalgo; entre otras personalidades.
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