• Supervisión ciudadana y control institucional garantizan el correcto uso de recursos en beneficio de la población 

Con acciones permanentes de vigilancia y control, la Contraloría de Hidalgo fortalece la transparencia y la rendición de cuentas en programas sociales que generan bienestar para las familias hidalguenses. A través del Órgano Interno de Control de la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (Cedspi), se verificó la correcta ejecución del subprograma “Macro Jornadas ¡A Ver, A Ver!”, estrategia enfocada en mejorar la salud visual de la población.

Lo anterior fue informado por el contralor estatal, Álvaro Bardales, quien agregó que el gobernador Julio Menchaca impulsa políticas públicas que acercan servicios esenciales a quienes más los necesitan, mediante acciones que favorecen la inclusión social, el acceso a derechos fundamentales y una mejor calidad de vida para las comunidades del estado. 

Indicó que durante mayo se supervisó la jornada realizada en el municipio de Apan, donde se practicaron exámenes de la vista y se entregaron 118 apoyos visuales a personas que requerían lentes graduados. Para esta actividad se destinó una inversión de 8 mil 850 pesos, mediante un subsidio de 75 pesos por estudio visual. 

Dijo que como parte de las labores de seguimiento, se aplicaron 110 encuestas de satisfacción. Los resultados reflejaron una amplia aceptación del programa: 107 personas expresaron opiniones favorables sobre la atención recibida y el destino de los recursos públicos. Y agregó que las tres observaciones registradas fueron canalizadas para su atención y seguimiento por parte de la Dirección General de Desarrollo Sostenible Indígena, responsable de la operación del programa.

Las Macro Jornadas ¡A Ver, A Ver! iniciaron en febrero con una asignación presupuestal de un millón 707 mil 900 pesos. Su propósito consiste en contribuir al ejercicio pleno de los derechos de las personas indígenas mediante acciones que promueven la igualdad de trato, la inclusión social, el acceso a la justicia y el fortalecimiento comunitario, bajo un enfoque intercultural y de derechos humanos. 

El contralor Bardales afirmó que dentro de las tareas de supervisión, personal de la Contraloría interna acudió a cinco jornadas efectuadas durante los primeros meses del año. En Omitlán de Juárez se atendió a 198 personas con una inversión de 14 mil 850 pesos; en Huasca de Ocampo, a 171 personas con 12 mil 825 pesos; en Mineral de la Reforma, a 275 personas con 20 mil 625 pesos; en el Sistema DIF Mineral de la Reforma, a 219 personas con 16 mil 425 pesos; y en Apan, a 118 personas con 8 mil 850 pesos. 

En conjunto, estas acciones representan la atención de 981 personas y una inversión de 73 mil 575 pesos, cifras que reflejan el alcance de una estrategia que mejora la salud visual y amplía las oportunidades de desarrollo personal, educativo y laboral, señaló.

De forma paralela, la CEDSPI registra cerca de 80 jornadas realizadas en distintas regiones de Hidalgo, con 8 mil 297 personas atendidas y una inversión devengada de 622 mil 275 pesos. Cada expediente y carpeta de comprobación recibe revisión periódica para garantizar el cumplimiento de la normatividad y el uso adecuado de los recursos públicos. 

El contralor Álvaro Bardales, a través de comisarios y contralores, impulsa mecanismos de vigilancia que permiten verificar que cada apoyo llegue a las personas para quienes fue destinado. Entre estas herramientas destacan el Buzón Digital QR, las Cédulas de Atención y las Encuestas de Satisfacción, instrumentos que contribuyen a prevenir prácticas indebidas, fortalecer la rendición de cuentas y consolidar una atención cercana, eficiente y transparente para las y los hidalguenses.

• Se exhorta a la población a formalizar su denuncia en caso de haber sido víctima de este u otros delitos.

La coordinación entre el reporte oportuno de un ciudadano al 911, las labores de inteligencia operativa del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i) y la intervención de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) permitió el aseguramiento de tres presuntos integrantes de una banda dedicada al robo de motocicletas que operaba en Pachuca.

Tras recibir la llamada respecto al robo de una motocicleta en la colonia El Saucillo, municipio de Mineral de la Reforma, agentes estatales activaron de inmediato un operativo de búsqueda y localización para dar con el paradero de la unidad y de los probables responsables.

Con apoyo del sistema de videovigilancia del C5i, se dio seguimiento a la trayectoria de la unidad robada hasta la colonia Adolfo López Mateos, en Pachuca de Soto, donde se detectó que dos personas descendieron de la unidad y abordaron un vehículo sedán color gris.

Tras obtener la información en tiempo real, la policía estatal implementó un dispositivo de intervención mediante el cual se interceptó al automóvil. De igual manera, se aseguró a dos hombres y una mujer, presuntamente relacionados con estos hechos.

Las tres personas fueron puestas a disposición del Ministerio Público, autoridad encargada de integrar la carpeta de investigación correspondiente y determinar su situación jurídica conforme a derecho.

La SSPH reconoce la participación ciudadana como un elemento fundamental para el combate a la delincuencia, por lo que exhorta a la población a reportar cualquier hecho constitutivo de delito al 911 para emergencias y al 089 para denuncia anónima.

Con el propósito de garantizar servicios de salud gratuitos, universales y de calidad para el pueblo de Hidalgo, el gobernador Julio Menchaca Salazar participó en una reunión junto a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para dar seguimiento a los avances del IMSS Bienestar en la entidad.

A su salida de Palacio Nacional, el mandatario estatal reconoció el aprecio y respaldo otorgado por la presidenta Sheinbaum Pardo hacia el estado de Hidalgo y su población.

• Leonardo Aceves Martínez fue el único estudiante de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas de Hidalgo seleccionado para esta edición 

Leonardo Aceves Martínez, estudiante de noveno cuatrimestre de la Ingeniería en Redes Inteligentes y Ciberseguridad de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji (UTTT), fue seleccionado para participar en el Programa de Verano 2026 “Impulsando a los futuros líderes de México”, iniciativa propuesta por la asociación civil Uno a Uno, en colaboración con Fundación Coppel y diversas instituciones académicas y gubernamentales. 

El alumno es el único estudiante de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas del Estado de Hidalgo seleccionado para esta edición del programa, por lo que formará parte de una generación integrada por jóvenes de alto desempeño académico y liderazgo social provenientes de distintas instituciones de educación superior del país.

Del 24 de julio al 8 de agosto de 2026, participará en actividades académicas en Georgetown University y en el Tecnológico de Monterrey, donde recibirá formación en liderazgo, función pública y análisis de los principales retos nacionales e internacionales. Asimismo, asistirá a visitas institucionales, encuentros con líderes de distintos sectores, talleres especializados y actividades de integración cultural en Washington D.C. y la Ciudad de México.

La beca cubre matrícula, hospedaje, alimentación, seguro médico y traslados entre la Ciudad de México y Washington D.C., lo que representa una oportunidad de alto impacto para fortalecer su formación profesional y sus competencias de liderazgo.

Como parte del programa, Leonardo Aceves colaborará con otros participantes en el desarrollo de propuestas orientadas a generar un impacto positivo en sus comunidades y fortalecer su capacidad como agente de cambio social. 

La UTTT mantiene su compromiso con la formación integral de las y los estudiantes, en concordancia con la política educativa que impulsa el gobernador Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, para ampliar las oportunidades de desarrollo académico y profesional de la juventud hidalguense.

Esta participación fortalece la internacionalización y la movilidad académica de la UTTT, además de proyectar la calidad de su formación profesional a nivel nacional e internacional.

• Más de 7 mil escuelas analizaron avances, retos y acciones para fortalecer la planeación del próximo ciclo escolar

El Instituto Hidalguense de Educación (IHE) llevó a cabo la Octava Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), la última del ciclo escolar 2025-2026, en la que participaron más de 35 mil figuras educativas de alrededor de 7 mil escuelas de educación básica de la entidad para evaluar los avances del periodo lectivo y fortalecer la planeación del próximo ciclo escolar.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, destacó el compromiso, la entrega y el profesionalismo de las maestras y los maestros hidalguenses, quienes contribuyen diariamente a la construcción de escuelas donde prevalecen el bienestar, el buen trato, la inclusión, el respeto a la diversidad y la formación integral de niñas, niños y adolescentes, como parte de la visión educativa impulsada por el gobernador Julio Menchaca Salazar.

Informó que durante esta octava sesión, las comunidades escolares abordaron temas relacionados con el Programa Escolar de Mejora Continua, los aprendizajes del alumnado y el Programa Analítico, elementos fundamentales para la organización y planeación del próximo ciclo escolar.

Asimismo, las y los participantes reflexionaron sobre el trabajo realizado durante el ciclo escolar 2025-2026, reconocieron los logros alcanzados en cada centro educativo y valoraron los retos y oportunidades para fortalecer los procesos educativos en beneficio de las y los estudiantes hidalguenses.

Natividad Castrejón indicó que, a lo largo del ciclo escolar, las sesiones del CTE constituyeron un espacio fundamental para el diálogo, la reflexión y la construcción de acuerdos entre las comunidades educativas, lo que permitió implementar estrategias orientadas a la mejora de los aprendizajes, el bienestar de las y los estudiantes y el fortalecimiento de la transformación educativa, en apego a los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM).

• Además de una gira de trabajo por cuatro municipios, se llevó a cabo la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Regional de la Sierra Gorda 

En una gira de trabajo encabezada por el contralor Álvaro Bardales, personal de la Contraloría de Hidalgo visitó los municipios de Alfajayucan y Tasquillo en el Valle del Mezquital, así como Zimapán y Pacula en la Sierra Gorda con el objetivo de seguir promoviendo la participación social en la construcción de un estado más fuerte, tal como ha sido indicación el gobernador Julio Menchaca Salazar. 

La jornada comenzó con la supervisión de la obra de pavimentación con huellas de concreto y empedrado en la calle 10 de Mayo, del Barrio Calvario Alto, municipio de Tasquillo. Ahí, junto con el Comité de Contraloría Social, las y los vecinos participaron en la toma de muestras del concreto hidráulico que serán analizadas en el Laboratorio de Control de Calidad de la Contraloría. 

“Porque la mejor vigilancia de una obra pública es la que realizan quienes todos los días caminan por ella”, afirmó Álvaro Bardales. 

La obra representa una inversión cercana a 800 mil pesos y beneficiará a 2 mil 204 habitantes, mejorando la movilidad y las condiciones de vida de las familias de la comunidad.

Durante la gira también se acompañó la entrega de 100 toneladas de cemento, destinadas a comunidades y escuelas de la región, un apoyo que permitirá a las familias avanzar en sus proyectos de autoconstrucción y a diversas instituciones educativas mejorar sus espacios para beneficio de niñas, niños y jóvenes.

En muchas localidades de la Sierra Gorda, una barda, un aula, una cancha o un pequeño camino se construyen gracias al trabajo colectivo de las propias comunidades. Por ello, estos apoyos representan mucho más que material de construcción: son una herramienta para que las familias sigan edificando, con sus propias manos, un mejor futuro, agregó el contralor hidalguense.

La visita incluyó también una visita a la escuela primaria Benito Juárez, de la comunidad Remedios, en Tasquillo, donde seis niñas y niños rindieron protesta como Contralorcitos. Ahí el funcionario estatal, enfatizó: “A partir de ahora serán promotores del cuidado de su escuela, del respeto al medio ambiente y de valores como la honestidad, la responsabilidad, la igualdad, la tolerancia y el trabajo en equipo”. 

Porque la transparencia también se aprende desde la infancia, afirmó, este programa busca formar generaciones que comprendan que cuidar lo público es una responsabilidad compartida. 

La gira concluyó con la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Regional de la Sierra Gorda, donde las y los titulares de los 11 Órganos Internos de Control Municipales, así como integrantes de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, recibieron capacitación para fortalecer la integridad, prevenir conflictos de interés y consolidar administraciones municipales cada vez más transparentes y cercanas a la ciudadanía. 

Más que una gira de trabajo, fue una jornada de cercanía con las comunidades, de escuchar a la gente, recorrer caminos, supervisar obras, acompañar apoyos y fortalecer la participación ciudadana. Porque cuando gobierno y sociedad trabajan del mismo lado, la transparencia deja de ser un discurso para convertirse en una forma de construir un mejor Hidalgo, finalizó el contralor Álvaro Bardales.

• La estrategia se conforma por tres componentes: componentes: Impulso a la Movilidad Laboral, Especialización para la Empleabilidad y Apoyo al Autoempleo 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), mediante el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), realizó la entrega de apoyos económicos a 653 personas de los municipios de Atitalaquia, Chilcuautla, Francisco I. Madero, Tepeapulco, Tulancingo de Bravo, Omitlán de Juárez, Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma, Actopan, Yahualica, Tlanchinol y Zacualtipán, a través del programa Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo. 

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Oscar Javier González Hernández, acompañó la entrega de apoyos de los componentes Impulso a la Movilidad Laboral, Especialización para la Empleabilidad y Apoyo al Autoempleo, acciones impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar para generar mayores oportunidades de bienestar para las y los hidalguenses. 

En el componente Impulso a la Movilidad Laboral se entregaron 179 apoyos a personas que se incorporaron a empleos fuera del estado. Al respecto, el secretario destacó que la STPSH mantiene un seguimiento permanente para verificar que las y los trabajadores cuenten con condiciones laborales dignas y se respeten sus derechos. 

Asimismo, resaltó las oportunidades laborales que trabajadores hidalguenses han encontrado en otras entidades del país y en naciones como Canadá, Estados Unidos, Alemania y España, donde su talento y capacidad son reconocidos.

En cuanto a Especialización para la Empleabilidad se otorgaron 364 apoyos a buscadores de empleo quienes reciben capacitación en empresas participantes, con el objetivo de fortalecer sus habilidades y facilitar su incorporación al mercado laboral.

Mediante el componente Apoyo al Autoempleo se beneficiaron 110 personas en situación de vulnerabilidad, quienes recibieron recursos para fortalecer o iniciar una actividad productiva propia.

Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo reafirma su compromiso de acercar oportunidades de capacitación, empleo y autoempleo a quienes más lo necesitan, bajo la visión de que nadie se quede atrás.

• Se realizó la intervención de una barda ubicada en la colonia Aquiles Serdán en Pachuca 

Alejar a las juventudes de la delincuencia y recuperar espacios públicos mediante el arte, es el objetivo que persigue el Instituto Hidalguense de la Juventud (Inhjuve) al sumarse a la Jornada Nacional de Murales y Mosaicos; una colaboración del gobierno de Julio Menchaca a la estrategia impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheimbaum Pardo. 

Al respecto, el director del Inhjuve, Ricardo Olvera Molina, destacó que se trata de una actividad que fortalece la participación comunitaria y promueve el arte urbano como una herramienta de transformación social, construcción de paz y apropiación positiva de los espacios públicos.

Como resultado de esta jornada, se realizó la intervención de una barda ubicada en el Jardín de Usos Múltiples “Angelita Márquez” 117 C, en la calle Toltecas, de la colonia Aquiles Serdán en Pachuca de Soto, transformando este espacio en un mural colectivo que refleja mensajes de amor, libertad, identidad, comunidad y esperanza.

Previo a la intervención artística, las y los participantes formaron parte de un micro taller de muralismo, acompañado de una master class, donde recibieron formación teórica y práctica sobre composición visual, técnicas de muralismo y el valor del arte colectivo en la construcción del tejido social.

Esta actividad se desarrolla como parte de la Escuela de Espacios de Expresión del Instituto, una estrategia enfocada en generar espacios de expresión seguros, creativos y participativos para que las juventudes hidalguenses puedan desarrollar su talento, fortalecer su voz y expresar sus ideas a través de distintas disciplinas artísticas. 

Lo anterior responde a la disposición del gobernador Julio Menchaca de sumar a la política nacional de juventudes impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, que reconoce a las personas jóvenes como agentes fundamentales para la transformación del país.

“Desde el Inhjuve seguiremos impulsando espacios donde las juventudes puedan apropiarse del arte como una forma de expresión y transformación. Queremos que cada joven de Hidalgo sepa que tiene un lugar para crear, participar y ser escuchado”, mencionó Ricardo Olvera.

Asimismo, extendió una invitación a las juventudes de los 84 municipios del estado para sumarse a próximas actividades, adelantando que en próximas semanas se emitirá una convocatoria para intervenir nuevos espacios públicos en nuestro estado.

“Queremos llevar estas jornadas a más municipios, colonias y comunidades. El talento juvenil está en todo el estado, y nuestro compromiso es abrir más espacios para que ese talento florezca”, añadió. 

Con estas acciones, el Inhjuve reafirma su compromiso de impulsar políticas públicas centradas en las juventudes, reconociendo al arte, la cultura y la participación comunitaria como pilares fundamentales para la reconstrucción del tejido social y el fortalecimiento de una sociedad más libre, incluyente y solidaria.

• Actualmente este derecho aplica a personas trabajadoras del sector privado bajo la modalidad de teletrabajo
• El Centro de Conciliación Laboral brinda asesoría jurídica gratuita y confidencial sobre conflictos laborales

La desconexión digital representa una herramienta fundamental para proteger la salud física y emocional de las personas trabajadoras, al garantizar que, una vez concluida su jornada laboral, puedan ejercer su derecho al descanso sin permanecer disponibles de manera permanente a través de dispositivos electrónicos.

Al respecto, la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, explicó que este derecho se encuentra previsto en el artículo 330-E de la Ley Federal del Trabajo y, actualmente, aplica únicamente para las personas trabajadoras del apartado A del artículo 123 constitucional —es decir, quienes laboran en empresas privadas— que desempeñan sus funciones bajo la modalidad de teletrabajo.

Precisó que la desconexión digital consiste en establecer, desde el contrato de trabajo, los horarios en los que concluye la jornada laboral y las condiciones bajo las cuales podrían existir comunicaciones extraordinarias entre empleador y trabajador, siempre mediante acuerdos previamente pactados.

La funcionaria destacó que el uso cotidiano de teléfonos móviles, computadoras y otras tecnologías ha permitido realizar actividades laborales desde cualquier lugar; sin embargo, advirtió que la falta de límites puede provocar que las personas permanezcan en un estado constante de disponibilidad.

Lo que provoca afectaciones tales como estrés, ansiedad, insomnio y otros trastornos de salud mental que ya son reconocidos como enfermedades de trabajo por la legislación mexicana.

Valero Mota informó que actualmente existe una iniciativa de reforma aprobada por la Cámara de Diputados y turnada al Senado de la República, cuyo objetivo es ampliar el derecho a la desconexión digital para todas las personas trabajadoras, independientemente de que laboren o no bajo la modalidad de teletrabajo.

En el caso del teletrabajo, recordó que esta modalidad se configura cuando más del 40 por ciento de la jornada se desarrolla fuera del centro de trabajo mediante el uso de tecnologías de la información, por lo que las condiciones de disponibilidad, posibles excepciones y, en su caso, compensaciones por actividades fuera del horario laboral, deben establecerse de común acuerdo entre ambas partes.

“Respetando el derecho a la desconexión podrían pactar excepciones, en qué momentos de urgencia pudieran hablar fuera de la jornada de trabajo, durante cuánto tiempo, y si ya es algo de manera como reiterada, pues incluso pactar una compensación, porque si estás realizando un trabajo amerita que te paguen", señaló. 

La titular del CCLEH señaló que todas las personas que enfrentan un conflicto relacionado con sus condiciones laborales pueden acudir a esta institución para recibir asesoría jurídica gratuita y confidencial, sin que ello implique notificar de manera inmediata al empleador.

Recordó que, desde noviembre de 2021, la conciliación es un paso obligatorio previo a la presentación de una demanda laboral, por lo que el Centro ofrece orientación especializada para que trabajadores y empleadores conozcan sus derechos y encuentren soluciones mediante el diálogo. 

Finalmente, reiteró que fortalecer una cultura de respeto a las jornadas laborales y al descanso favorece entornos de trabajo más saludables, productivos y equilibrados para todas y todos.