Estatal
- La empresa mexicana Time Ceramics, cuenta actualmente con 600 trabajadores, de un total de mil 200 que planea tener cuando opere al 100 por ciento
- Un mínimo de técnicos chinos con estancia legal en nuestro país, capacitan a personal mexicano
Desde el inicio de sus operaciones y hasta el momento, Time Ceramics, empresa mexicana de capital chino, fabricante de porcelanatos ha contratado a 600 trabajadores nacionales, residentes en comunidades cercanas a la planta ubicada en el municipio de Emiliano Zapata, en el estado de Hidalgo, los cuales son bien remunerados y cuentan con prestaciones de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Con ello, esta compañía contribuye notablemente a frenar la migración de mano de obra nacional a los Estados Unidos, la cual en esta zona era un problema serio, ya que los mexicanos están encontrando trabajo bien remunerado, cerca de sus comunidades y con adecuadas prestaciones sociales.
Además, se les capacita constantemente en las labores que realizan, por personal chino, ya que la tecnología que se utiliza es de esa nación.
El personal chino que labora en la planta cumple con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, además la autoridad migratoria hace constantes revisiones para constatar que cumplan con todos los requisitos establecidos por la ley migratoria de nuestro país.
Dichos trabajadores chinos que laboran en Time Ceramics, son básicamente técnicos y personal administrativo que capacitan a mexicanos.
Al respecto el vocero de la empresa, Alan Sánchez, destacó que de esta manera Time Ceramics reafirma su compromiso por fomentar el desarrollo económico de México, impulsando la creación de empleos bien remunerados y de alta calidad. Además, la compañía invierte en la capacitación constante de sus empleados y garantiza condiciones laborales respetuosas y justas.
“Con estas acciones, juega un papel fundamental en la reducción de la migración de ciudadanos mexicanos hacia Estados Unidos, al ofrecerles alternativas laborales dentro del país que les permitan tener un futuro estable y próspero”, puntualizó el vocero.
De esta manera Time Ceramics, desmiente las afirmaciones que personas mal intencionadas difunden en redes sociales, sobre la existencia de más chinos que mexicanos laborando en su planta. Incluso las mismas autoridades del estado de Hidalgo así lo han constatado y declarado que esta empresa utiliza mano de obra e insumos 100% mexicanos.
Es por ello que en breve iniciará la última etapa de contratación de 600 empleos directos más, que forman parte de los 1,200, que tienen contemplados, con una inversión total de 2,600 millones de pesos. Esta última fase también será testimonio importante de su firme compromiso con el avance y bienestar del país y de todos sus ciudadanos.
Asimismo, hoy en día tiene la capacidad productiva, mano de obra calificada de la región y cumple con programas de capacitación para convertirse en un referente a nivel mundial.
Time Ceramics y sus 1,200 empleados directos, en coordinación con otros 2,000 empleados indirectos, estarán preparados y tendrán la capacidad de atender al sector privado en diversas industrias como la construcción, inmobiliaria, hospitalaria y turística, entre otras, en materia de pisos y porcelanatos. Además, la empresa afirma ser capaz de satisfacer las necesidades inmediatas del sector público, en cuanto a tendencias, precio, calidad y tiempos de entrega y toda la demanda relacionada con la edificación de un millón de viviendas, meta que ha asumido la presidenta de la República.
Cabe recordar que la empresa tiene una capacidad de producción de 45 mil m², de porcelanato al día. Sin embargo, con las nuevas líneas de producción que entrarán en operación en las próximas semanas, su capacidad aumentará a más de 120 mil m². Todo esto es posible gracias a la orgullosa mano de obra mexicana, que operará próximamente con la certificación del sello “Hecho en México”, cumpliendo con el objetivo que establece el Plan México de producir todo en el país para el consumo de los mexicanos.
Finalmente, se debe insistir que el staff y los trabajadores de Time Ceramics están listos para atender los llamados de edificación de vivienda, escuelas e infraestructura hospitalaria del gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum y laboran con ahínco para que la fabricación de porcelanatos logre posicionamiento internacional, sea reconocida la marca México y el país alcance reputación como productor de clase mundial.
- La regidora Sharon Arroyo encabeza foro de sensibilización dirigido a personal municipal
El Ayuntamiento de Pachuca, a través de la Comisión Especial de Servicios Públicos Municipales, que preside la regidora Sharon Michelle Arroyo Díaz, llevó a cabo el foro “Prevención del Suicidio. Cada día es una nueva oportunidad”, dirigido a los servidores públicos.
El objetivo fue concientizar a las y los trabajadores sobre los factores individuales y colectivos que pueden derivar en ideación suicida, promoviendo la adopción de acciones preventivas desde el ámbito institucional.
La actividad se realizó en coordinación con el Servicio Nacional de Salud Pública, en la sala de Cabildo, donde la regidora señaló que el suicidio debe atenderse como un problema social y de salud pública, considerando tanto los factores de riesgo y protección como el fortalecimiento de la cohesión familiar y comunitaria.
Durante el foro, la psicóloga Paola Ruiz Vargas, del Centro Comunitario de Salud Mental y Adicciones (CECOSAMA) Pachuca, ofreció una ponencia sobre primeros auxilios psicológicos para primeros respondientes.
También se abordó el tema de la Ley de Salud Mental y Prevención del Suicidio, a cargo del maestro Alejandro Pacheco Gómez, coordinador de Asesores de la Secretaría de Salud.
El panel de cierre estuvo a cargo de los psicólogos Christian Ahued Hernández y Juan Alfonso Espino Canales, quienes dialogaron con el personal asistente y coincidieron en la relevancia de estos espacios para el acompañamiento emocional, el fortalecimiento comunitario y la prevención oportuna del suicidio.
Cabe destacar que, en 2024, se publicó en el Periódico Oficial del Estado la Ley de Salud Mental para el Estado de Hidalgo, un avance significativo que garantiza el acceso a servicios especializados e impulsa un enfoque integral con participación comunitaria.
Datos del INEGI mencionan que en el 2023 se registraron 203 defunciones por suicidio en Hidalgo, de las cuales 160 correspondieron a hombres y 43 a mujeres.
Por su parte, la Secretaría de Salud estatal reportó que, hasta octubre de 2024, se habían contabilizado 126 suicidios consumados, de los cuales 15 ocurrieron en Pachuca.
- Este acuerdo permitirá brindarles herramientas a las mujeres para su capacitación, autonomía económica y desarrollo persona
La Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), a través de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (UIIMH), y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por medio del Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICATHI), firmaron un convenio de colaboración para implementar la beca “María Bárbara Cajero López”.
El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, refrendó el compromiso del gobierno de Julio Menchaca Salazar de seguir trabajando con perspectiva de género, sumar esfuerzos con otras instituciones como el ICATHI y reconocer la trayectoria de mujeres que inspiran a construir una sociedad más justa e igualitaria.
"En este marco de vinculación y coordinación institucional, nos hemos reunido para dar un paso trascendental al instituir oficialmente las becas ‘María Bárbara Cajero López’, en reconocimiento a su incansable lucha por los derechos y el bienestar de las mujeres”, indicó.
Por su parte, el secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, enfatizó que "en un entorno dinámico y en constante evolución, la generación de empleos formales es fundamental para lograr la estabilidad social y económica de cualquier país, por lo que debemos prepararnos para cubrir la demanda que tiene el sector productivo".
Agregó que el gobernador del estado los instruyó para que, además de capacitar a la ciudadanía, se les brinde apoyo para encontrar oportunidades laborales, demostrando así que el gobierno de Hidalgo hace compromisos y los cumple.
Este convenio permitirá a 16 mujeres madres autónomas capacitarse en computación básica. El curso tendrá una duración de 40 horas y será impartido en el ICATHI, plantel Mineral de la Reforma.
En el evento estuvieron presentes las subsecretarias de Planeación y Evaluación, Xóchitl Beatriz García Curiel; de Administración y Finanzas, Maricarmen Margarita Mandujano Cerrilla; el subsecretario de Educación Media Superior, Daniel Fragoso Torres; el director general del ICATHI, Jorge Israel Acosta Benítez; la directora de la UIIMH, María Teresa Andrade Ramírez; la titular del Instituto Hidalguense de las Mujeres, Katya Gabriela Hernández Pérez, entre otros.
Presentan nueva asociación de alcaldes hidalguenses
Destacan mayor cooperación entre alcaldías en un marco de respeto a las diferentes formas de pensar
El gobernador Julio Menchaca tomó protesta a las y los 83 integrantes de la Asociación de Alcaldes del Estado de Hidalgo, A. C., a quienes reconoció por su altura política y disposición de unir fuerzas para poder hacer de Hidalgo una potencia, con respeto a las diferentes formas de pensar.
Aseguró que, a través de las Rutas de la Transformación, su gobierno ha podido estar presente en las distintas regiones del estado, de ahí la importancia de reconocer la gran disposición expuesta por los tres órdenes de gobierno y los tres poderes.
Durante su mensaje, el alcalde de Mineral de la Reforma, Eduardo Medécigo Rubio, refirió que dicha organización busca conjuntar las ideas, “las propuestas del pueblo y de quienes estamos trabajando día a día en pro de la gente”, que permitan una mejor toma de decisiones.
Al hacer uso de la voz, el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, celebró la organización de los gobiernos locales pues “se percibe el ánimo de hacer algo más por sus municipios, y veo con agrado que no han escatimado en esfuerzos y han trabajado por sacar del rezago a sus municipios”.
Se informó que la Asociación quedará integrada por un Consejo General, una Junta de Concertación, una Mesa Directiva, una Secretaría Técnica, y diversas secretarías coaligadas a las secretarías estatales.
En ese sentido se dio a conocer que la presidencia de la Mesa Directiva estará a cargo de Eduardo Medécigo Rubio, munícipe de Mineral de la Reforma, mientras que la Secretaría General será liderada por Cynthia Arellano Martínez, de Zapotlán de Juárez, mientras que como parte del cuerpo directivo, Jorge Alberto Reyes Hernández, de Pachuca, encabezará la Comisión de Honor y Justicia.
José Alfredo San Román Duval, presidente municipal de Huejutla, será responsable de la Secretaría de Usos y Costumbres; Martha Belem Oliver González, de Omitlán de Juárez, liderará la Secretaría de Normatividad Municipal; mientras que Cristhian Evanivaldo Martínez Reséndiz, de Tula de Allende, dirigirá la Secretaría de Medio Ambiente
La Secretaría de Seguridad Pública estará a cargo de Imelda Cuellar Cano, presidenta de Actopan; la Secretaría de Tecnificación del Campo será responsabilidad de Maricela Hernández Lugo, de Francisco I. Madero.
En tanto, Eligio Figueroa Chávez, presidente de Chapantongo, será titular de la Secretaría de Contabilidad Gubernamental; Zitlaly Jazmín Zúñiga Peña, de Ajacuba, dirigirá la Secretaría de Turismo; y Gretchen Alyne Atilano Moreno, de Tizayuca, estará a cargo de la Secretaría de Movilidad, Infraestructura y Obras Públicas.
En materia de cultura, Martha López Patricio, presidenta municipal de Tenango de Doria, encabezará la Secretaría de Apoyo Cultural y Artesanal, mientras que José Emanuel Hernández Pascual, de Ixmiquilpan, asumirá la Secretaría de Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Claudia Arisbee Sandoval Ramírez, presidenta municipal de Atitalaquia, estará al frente de la Secretaría de Proyectos Estratégicos Nacionales y Estatales; mientras que María Zorayda Robles Barrera, de Apan, dirigirá la Secretaría del Rescate del Maguey, Nopal y Cebada.
Yocelyn Tovar Mendoza, presidenta municipal de Atotonilco de Tula, tendrá a su cargo la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial; Juan de Dios Nochebuena Hernández, de Atlapexco, estará al frente de la Secretaría de Vinculación con Comunidades Indígenas; y Fernando Baltazar Monzalvo, de Mineral del Chico, encabezará la Secretaría de Cuidado de Bosques y Ecosistemas.
La Secretaría de Infraestructura Carretera Federal será dirigida por Gabino Hernández Vite, presidente municipal de Tlanchinol; la Secretaría de Plataformas de Inversión Social Privada por Karla Monserrat Hernández Cerroblanco, de Cardonal; mientras que la Secretaría de Atención al Migrante por Isban Israel Villeda Villeda, de La Misión.
Celebran el Día del Maestro en Zimapán
Con una gran fiesta, la comunidad educativa de Zimapán, celebró el Día del Maestro en compañía del secretario general de la Sección 15 del SNTE Said Vargas, la Dra. Nancy Adriana León Vite, Subsecretaria de Educación Básica de la SEPH, y representantes de la Organización III.
Ante la presencia de educadores y educadoras, Said Vargas reconoció la labor y dedicación de los maestros y maestras de la región.
En representación del Dr. Natividad Castrejón, secretario de Educación Pública del Estado de Hidalgo, la Dra. León Vite destacó la importancia del magisterio en la formación de las futuras generaciones.
La fiesta incluyó actividades recreativas, reconocimientos y homenajes a los maestros y maestras, quienes fueron agasajados por su arduo trabajo y compromiso con la educación.
Menchaca presenta avances en materia de seguridad, protección civil y atención a emergencias
- El titular del Poder Ejecutivo en Hidalgo refrendó su compromiso con el bienestar de la población
Luego de concluir con la reunión semanal del Gabinete de Seguridad, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca, informó que durante dicho encuentro se presentaron los avances más recientes en materia de seguridad, protección civil y atención a emergencias en el estado.
Como primer punto, resaltó el análisis realizado en torno a las cifras del Índice de Paz México, en donde Hidalgo se posiciona entre los cinco estados con mayores mejoras en temas de seguridad.
En ese contexto, el mandatario hidalguense recordó que este avance es el resultado del esfuerzo conjunto entre las autoridades locales, federales y municipales.
Asimismo, destacó la realización de una reunión interestatal entre Hidalgo, Puebla, Tlaxcala y Estado de México, con el propósito de fortalecer la coordinación de seguridad en el Arco Norte.
Además, el Gabinete de Seguridad llevó a cabo una reunión de trabajo, con la presencia de funcionarios, en la Terminal de Abastecimiento y Distribución de Petróleos Mexicano (Pemex) en Tula, con el fin de mejorar la seguridad en zonas estratégicas para la región.
Menchaca también dio a conocer que esta semana se atendieron 20 incendios en 15 municipios, y resaltó que en lo que va del año se han extinguido 328.
Aunado a lo anterior, los cuerpos de emergencia rescataron a dos personas que cayeron al Río de las Avenidas, y a una más en el canal de la colonia 11 de Julio. Como parte del Plan de Prevención ante la época de lluvias, también se atendieron las inundaciones que afectaron diversos asentamientos urbanos de Pachuca y Mineral de la Reforma.
Por otra parte, el gobernador reconoció el trabajo del H. Cuerpo de Bomberos del Estado, quienes rescataron a una menor de edad cuyo brazo había quedado atrapado en una amasadora eléctrica, para su posterior traslado al hospital, donde se reportó sin lesiones graves
En cuanto al combate al crimen organizado, se informó que esta semana se aseguraron 40 mil 500 litros de hidrocarburo ilegal que eran transportados en un autotanque, logrando la detención del conductor de la unidad involucrada.
Para finalizar, Menchaca reafirmó su compromiso con el bienestar de las y los hidalguenses: “La seguridad es una prioridad para este gobierno, y continuaremos trabajando, de la mano con la ciudadanía, para lograr un Hidalgo más seguro y próspero”, concluyó.
Regresan fauna silvestre a su habitat
La Unidad de Rescate, Rehabilitación y Reubicación de Fauna Silvestre, Endémica y Exótica de México en Pachuca, en coordinación con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) delegación Hidalgo y personal de la Reserva de la Biósfera de la Barranca de Metztitlán, llevó a cabo la liberación de cuatro ejemplares: una zorra gris, dos tlacuaches y una víbora de cascabel, los cuales fueron rehabilitados y reintroducidos a su hábitat natural.
Con esta acción, la administración municipal encabezada por Jorge Reyes suma 25 animales liberados, entre los que se incluyen un motocle, un tecolote llanero, cinco cacomixtles, ocho tlacuaches, un cincuate, dos víboras de cascabel, un gavilán, tres lechuzas de campanario, un cernícalo y dos zorras grises.
Asimismo, se reubicó un mono araña en Chiapas y se canalizaron 25 reptiles y aves rapaces al Centro para la Conservación e Investigación de la Vida Silvestre (CIVS) “Los Reyes” de SEMARNAT.
Actualmente, se encuentran en proceso de rehabilitación un tigrillo, un jaguarundí, un búho cornudo, cinco tlacuaches y una martucha.
- A través del curso de Primer Respondiente, se busca garantizar un sistema de justicia penal acusatorio eficaz y eficiente
Para contribuir a la reducción de la impunidad y la incidencia delictiva, además de generar una mayor confiabilidad en las corporaciones de seguridad pública, mandos operativos y personal jurídico de la Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo (PIBEH) participaron en el curso de Primer Respondiente.
La capacitación fue impartida por la agente del Ministerio Público Petra Gregorio Cruz y presidida por el director general de la PIBEH, Francisco Martínez Gómez, quien destacó su interés por que esta corporación favorezca de manera positiva al sistema de justicia penal acusatorio, al brindarle a sus elementos las herramientas jurídicas para que no existan omisiones en su función policial.
El titular de la PIBEH explicó que la profesionalización permanente del personal operativo coadyuva al cumplimiento pleno de la función policial, que es resguardar la vida, la paz pública y la protección de bienes jurídicos.
Argumentó que el curso de Primer Respondiente ayudará a su personal a inhibir las problemáticas de actuación que pudieran convertirse en fallas técnico-procesales o en malas prácticas en el sistema penal inquisitivo, pues le otorga los conocimientos para cumplir con el Protocolo Nacional de Actuación Primer Respondiente.
Martínez Gómez enfatizó que la instrucción del gobernador Julio Menchaca es moralizar, modernizar y profesionalizar la corporación, lo cual incluye la necesidad de capacitar, adiestrar, actualizar y formar perfiles que efectúen la labor policial de una mejor manera, para hacer respetar las leyes, así como proteger a los ciudadanos y sus bienes de peligros y actos delictivos.
Durante su ponencia, Petra Gregorio Cruz dio a conocer que el policía que funge como Primer Respondiente es el responsable de efectuar inspecciones, entrevistas y diligencias urgentes para identificar testigos e impedir que se pierdan datos.
Por lo anterior, refirió, estos elementos están involucrados en la aprehensión, la preservación y la entrega a la Policía Judicial de la información, los aprehendidos y el material probatorio que será sometido a cadena de custodia.
Dicho taller, también incluyó una capacitación respecto a las puestas a disposición y el llenado correcto del Informe Policial Homologado los cuales son de vital importancia para contribuir a garantizar un sistema de justicia penal acusatorio eficaz y eficiente, así como una Justicia pronta y expedita
- Perspectiva de género, lenguaje incluyente, integración de redes de mujeres, e impacto de las masculinidades, fueron algunos de los temas abordados
A fin de que los ayuntamientos tengan más herramientas para planear, focalizar acciones y aprovechar de forma más eficiente los recursos dirigidos al bienestar integral de las mujeres, inició el Seminario: “Incorporación de la Perspectiva de Género de Manera Transversal en la Administración Pública Municipal”.
A nombre de Katya Gabriela Hernández Pérez, titular del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), Julieta Valencia Lozada, responsable de este proceso de formación, detalló que, se busca promover el desarrollo de competencias de las titulares y personal de las Instancias Municipales para el Desarrollo de las Mujeres (IMDM).
Lenguaje incluyente, integración de redes de mujeres, impacto de las masculinidades corresponsables e igualitarias, análisis de género y metodología para transversalizar esta perspectiva en sus programas y proyectos, fueron algunos de los temas obligados del seminario.
Al respecto, Susana Arista Castelazo, subdirectora de Planeación, quien detalló los antecedentes históricos y culturales de la teoría de género, enfatizó que las personas responsables de las políticas públicas deben tener herramientas para posicionar el tema en los gobiernos locales.
“Se trata de operativizar estos elementos en la práctica. Si los recursos son pocos, debemos asegurarnos que favorezcan a las mujeres que más lo necesitan”, enfatizó.
La impartición del seminario se divide en dos grupos para mayor efectividad. El grupo uno abarca 42 municipios de las regiones Tenango de Doria, Tulancingo, Apan, Pachuca, Actopan e Ixmiquilpan.
Mientras que el dos: Tula de Allende, Huichapan, Jacala de Ledezma, San Agustín Metzquititlán y Huejutla. Las sesiones son cada 15 días en modalidad presencial, en las instalaciones del IHM y concluyen en septiembre de este año.
Juárez Hidalgo estrena parque sustentable
El gobierno de Hidalgo entregó la remodelación del parque comunitario en el barrio Las Carreras, en el municipio de Juárez Hidalgo, como parte de las acciones enfocadas en mejorar la calidad de vida de las comunidades indígenas.
Con una inversión de más de 638 mil pesos, la obra beneficia directamente a 612 habitantes y se enmarca en un programa piloto para la recuperación de espacios públicos que impulsa la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas (CEDSPI).
El espacio fue diseñado con criterios de sostenibilidad y accesibilidad, incorporando las necesidades expresadas por los vecinos durante su proceso de planeación.
Para su rehabilitación se utilizaron materiales reciclados como tapas de PET, loseta quebrada y llantas reutilizadas, con el objetivo de reducir el impacto ambiental y promover la cultura del reciclaje.
“Este parque se construyó escuchando a la comunidad, usando materiales reutilizables y adaptándose a sus requerimientos”, destacó el comisionado Prisco Manuel Gutiérrez.
La rehabilitación del parque en Juárez Hidalgo representa un paso más hacia la transformación de las comunidades indígenas del estado, alineado con la política del gobernador Julio Menchaca de atender con justicia social a las poblaciones históricamente marginadas.
La CEDSPI replicará este modelo participativo en otras localidades, priorizando proyectos que respondan genuinamente a las necesidades reales de cada comunidad.
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- El próximo 6 de junio cierra la convocatoria
El próximo 6 de junio cierra el registro de aspirantes para ingresar al Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA), universidad que aún cuenta espacios disponibles para quienes deseen estudiar una de sus 8 ingenierías y 2 licenciaturas, para ingresar en el semestre julio – diciembre 2025.
Para este proceso, el único requisito académico es contar con un promedio mínimo de 7, sin necesidad de presentar examen de admisión. En su lugar, aplicarán un examen diagnóstico para conocer el perfil académico del aspirante.
Invitaron a los egresados de media superior de la región del Altiplano y del estado, así como de Tlaxcala, Puebla y Estado de México que aún no tengan un espacio donde estudiar, a que se registren como aspirantes en ITESA.
La institución ofrece una educación de alta calidad, reconocida a nivel nacional, y forma profesionales capacitados para enfrentar desafíos tecnológicos, económicos y sociales actuales. Con programas respaldados por el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, ITESA se enfoca en la mejora continua y pertinencia regional.
Las ingenierías disponibles son Electromecánica, Civil, Industrias Alimentarias, Gestión Empresarial, Logística, Sistemas Automotrices, Mecatrónica y Sistemas Computacionales; las licenciaturas en Administración y en Turismo.
Además de una formación académica, ITESA ofrece amplias oportunidades de becas, movilidad internacional y educación dual, lo que permite a las y los estudiantes vincularse con empresas del corredor industrial de Ciudad Sahagún y otras regiones del país.
Para el registro de ficha u obtener mayor información, los aspirantes deben ingresar a la página web www.itesa.edu.mx o llamar al teléfono 748 912 4450 extensiones 105 y 138.
Pachuca Hgo. Un auto compacto que circulaba en el bulevar Río de las Avenidas, la tarde del domingo, perdió el control y cayó, casi ocho metros, en las aguas negras del drenaje de Pachuca.
En el accidente, dos mujeres que viajaban en el vehículo, resultaron lesionadas.
Fue a la altura del colegio Londres, donde la conductora de un vehículo particular que viajaba con dirección al sur de la capital hidalguense, perdió el control e impactó contra la valla de contención para después caer al canal.
Por dicho hecho, dos mujeres de nombre A. L. L. R y N. Y. P. G., ambas de 43 años, quedaron atrapadas dentro del vehículo, por lo que fueron rescatadas por elementos de bomberos del estado.
Debido a sus lesiones, ambas personas fueron trasladadas al hospital por paramédicos de la Cruz Roja.
Minutos más tarde y con apoyo de grúas, el vehículo involucrado fue retirado del lugar.
Continuos accidentes
Según vecinos de la zona, en ese lugar se han presentado continuamente incidentes viales, el más reciente cobró la vida de 4 personas quienes impactaron contra un objeto fijo, después de salir del paso a desnivel.
Por dichos hechos, secretaría de seguridad pública municipal, invita a los automovilistas a respetar los límites de velocidad.
La Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (Caasim), realiza acciones simultáneas en el reemplazo de infraestructura hidráulica y sanitaria, ubicada en diversas localidades de la Zona Metropolitana de Pachuca.
En esta ocasión, personal especializado llevó a cabo trabajos para la sustitución de 226.60 metros de tubería de 12 pulgadas de diámetro, además de la reposición de 54 descargas sanitarias y la construcción de 13 pozos de visita, en la calle 16 de septiembre de la colonia Periodistas.
Una vez finalizadas las labores, se procedió a la reposición de la carpeta asfáltica, que permitió sellar los trabajos realizados.
La intervención en esta zona era necesaria, ya que, la línea anterior que estuvo en operación fue fabricada de concreto simple, esto ocasionaba que frecuentemente se presentaran obstrucciones tanto en la línea general, como en las descargas sanitarias, lo que durante años causó afectación a los habitantes de ese sector.
Estas acciones surgen como una medida de respuesta ante la falta de mantenimiento registrada durante años, además del notable deterioro en la infraestructura a consecuencia del tiempo de antigüedad con más de 30 años en operación.
Este resultado es parte de un esfuerzo continuo del gobierno de la transformación, encabezado por Julio Menchaca Salazar, para mejorar la infraestructura sanitaria, y, por lo tanto, la calidad de vida de los habitantes beneficiados.
- El coordinador estatal, Felipe Arreola Torres, realizó una gira de trabajo por hospitales y unidades de salud del Valle del Mezquital y de la Sierra Gorda donde reafirmó el compromiso de hacer de esta institución no solo un sistema de salud, sino un modelo de justicia y de humanidad
Con el objetivo de fortalecer los servicios públicos de salud desde donde realmente se necesita: en territorio y junto con la comunidad, el coordinador estatal del IMSS Bienestar en Hidalgo, Felipe Arreola Torres, realizó una gira de trabajo por hospitales y unidades de salud ubicadas en las regiones del Valle del Mezquital y la Sierra Gorda.
Durante los recorridos, escuchó de primera mano a quienes todos los días cuidan la salud de la población. También verificó la operación y la correcta aplicación de los recursos del programa La Clínica es Nuestra, una estrategia que sigue fortaleciéndose para mejorar los espacios, el equipamiento y la atención médica en beneficio de las personas que más lo necesitan.
En el Hospital Integral de Jacala, Arreola Torres dio la bienvenida al doctor Antonio Ornelas Durón como nuevo director, quien se suma con experiencia y compromiso al fortalecimiento del modelo MAS Bienestar.
En el Hospital General de Huichapan, el doctor Antonio Aguilar Cruz asumió la dirección de la unidad hospitalaria, con el firme compromiso de continuar con la consolidación del nuevo modelo de salud, enfocado a garantizar este derecho universal.
Por su parte, el doctor Miguel Romero Nolasco fue ratificado como director del Hospital General del Valle del Mezquital, con la certeza de que bajo su liderazgo continuará la transformación de los servicios médicos, con calidad, calidez y sentido humano para todas las personas.
Felipe Arreola Torres también recorrió las unidades médicas de Chapulhuacán y La Misión, donde verificó y constató cómo el programa La Clínica es Nuestra ha mejorado los espacios de salud, dignificando no solo la atención, sino también el lugar de trabajo del personal médico y de enfermería.
Gracias al esfuerzo colectivo y coordinado, ha sido posible adquirir equipos médicos, mejorar la infraestructura, renovar techumbres y garantizar insumos esenciales para ofrecer una atención más digna a las familias de la Sierra Gorda.
En IMSS Bienestar nuestro compromiso es hacer de esta institución no solo un sistema de salud, sino un modelo de justicia y de humanidad. Con paso firme, seguimos construyendo una red de salud pública, con atención eficiente, inclusiva y con participación de las comunidades.
