El archivo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), se convirtió en un referente de modernización y eficiencia, tras la implementación del Sistema Automatizado de Archivos, cuya gestión documental facilita la organización, asegura la preservación y optimiza tiempos de captura de los documentos.

El objetivo primordial de este sistema, es facilitar la descripción, ordenación y clasificación, a fin de conservar la memoria histórica de la institución y de la evolución del procedimiento de conciliación. 

El secretario del trabajo, Oscar Javier González Hernández aseguró que con esta herramienta tecnológica el CCLEH se coloca como punta de lanza en materia archivística, contribuyendo al combate a la corrupción, la transparencia, la preservación y resguardo del patrimonio documental, factores fundamentales para la construcción del Hidalgo que queremos.

Mariela Valero Mota, titular de la dependencia, precisó que, con el apoyo de este sistema digital, el organismo que encabeza ha obtenido resultados satisfactorios como la validación de los inventarios documentales del 2021 y 2022 y en proceso el 2023, por el Archivo General del Estado de Hidalgo.

De igual manera, se formalizó una colaboración con la Comisión Estatal de Agua y Alcantarillado (CEAA), que a través de este instrumento digital, disminuirá el rezago documental que se tiene actualmente.

Derivado de lo anterior, el CCLEH se posiciona como un ejemplo a seguir por la aplicación de procesos técnicos archivísticos y por contar con información organizada, accesible y con una mejor eficacia.

La implementación del sistema, forma parte del compromiso de establecer acciones para el fortalecimiento de sectores estratégicos que permitan posicionar a Hidalgo como un referente en innovación y transformación de la gestión documental.

Cabe mencionar que el CCLEH es el único organismo gubernamental que cuenta con un sistema de gestión de archivos, por lo que es clave dentro de las políticas de transformación impulsadas por el gobernador Julio Menchaca facilitando así la simplificación de trámites y procesos gubernamentales.

• Con ayuda de la tecnología del centro, el paramédico especializado brindó orientación médica hasta la llegada a un nosocomio

Un operador telefónico del Centro de Control, Comando, Comunicaciones, Cómputo, Coordinación e Inteligencia (C5i) respondió a una llamada de emergencia en la que se reportaba que una mujer había entrado en labor de parto mientras viajaba en un vehículo con dirección a un hospital.

Ante la situación, el operador proporcionó indicaciones detalladas en tiempo real a los ocupantes del vehículo, guiándolos paso a paso sobre cómo atender a la madre para facilitar el proceso de parto, quienes además recibieron apoyo emocional para mantener la calma.

Durante el trayecto, también instruyó a los acompañantes sobre cómo asistir en el nacimiento del bebé, además, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPH) coordinó un operativo de abanderamiento para agilizar el traslado y garantizar la llegada segura.

Asimismo, se mantuvo comunicación con personal de emergencia para coordinar la recepción de la madre y el recién nacido en el hospital.

Gracias a la eficaz orientación del operador telefónico y paramédico especializado, el parto se llevó a cabo con éxito antes de arribar al hospital, donde madre e hijo fueron recibidos por personal médico para su atención y valoración.

La SSPH reitera su compromiso de brindar atención oportuna a las emergencias de la población, destacando la labor profesional de sus operadores en momentos críticos, por lo que invita a la ciudadanía para contribuir con estas acciones al realizar reportes mediante el 911 de Emergencias o 089 de Denuncia Anónima.

• En el marco de su aniversario, el organismo refrenda su compromiso con el bienestar pleno e integral de este sector

El 18 de febrero de 2002, se creó el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) y, a 23 años de existencia, se fortalece como organismo rector de la política de igualdad y una vida libre de violencia.

En un contexto internacional de gran trascendencia, como es el 30 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, hoja de ruta hacia el logro de la igualdad y origen de los mecanismos institucionales para el empoderamiento de las mujeres, el IHM reafirma su compromiso de seguir generando condiciones para el acceso pleno de las mujeres a sus derechos.  

En estos 23 años, el Instituto ha transitado por diferentes etapas, desde crear la estructura básica para operar, sensibilizar, capacitar y profesionalizar en materia de género al personal, a servidoras y servidores públicos, así como a la ciudadanía.

La directora general, Katya Gabriela Hernández Pérez, refirió que el organismo es pionero y referente estatal, en atención especializada y gratuita a mujeres en situación de violencia, desde un enfoque de género y derechos humanos.  

Para impulsar la autonomía económica de las mujeres, aseguró que se reforzará la coordinación interinstitucional para acercar herramientas que coadyuven al desarrollo de sus capacidades y habilidades productivas, y que la falta de estas no obstaculice su desarrollo.

Destacó la relevancia del avance logrado en los últimos años, en materia de transversalización de la perspectiva de género en la administración pública estatal y municipal, al cual dará seguimiento puntual a través de indicadores.  

“Se trata de que los tres niveles de gobierno asuman su responsabilidad, y que las políticas y presupuestos se traduzcan en bienestar integral para las mujeres, niñas y adolescentes, tal como lo ha establecido en el Plan Estatal de Desarrollo, el gobernador Julio Menchaca”, puntualizó.

En concordancia con la política nacional que promueve la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, refirió que el IHM se suma a la estrategia Tejedoras de la Patria, programa clave para la reconstrucción del tejido social y el cambio cultural, a través de redes comunitarias de mujeres.

• Los temas más apremiantes son prioridad. En breve se reanudarán  clases presenciales en todas las carreras

En su primer día de actividades como rector interino de la Universidad Politécnica de Pachuca (UPP), Tito Dorantes Castillo se reunió con alumnas y alumnos, representantes de todas las carreras, para dar seguimiento a cada uno de los acuerdos del pliego petitorio que recientemente presentó la comunidad estudiantil.

En esta mesa de trabajo se establecieron las condiciones y acuerdos para dar respuesta oportuna a cada punto, como se acordó en la reunión que presidieron el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, y el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres.

“Estamos dando prioridad a los temas más apremiantes para resolverlos a la brevedad y retornar a la presencialidad de clases en la Universidad; esta misma semana, el viernes 21 de febrero, tendremos otra reunión con las y los representantes estudiantiles para dar seguimiento a los acuerdos y evaluar los avances al pliego petitorio”, señaló Dorantes Castillo.

Este lunes, la comunidad estudiantil retomó actividades académicas con clases en línea, para lo cual los 500 integrantes de la plantilla docente asumieron el compromiso de trabajar para sacar adelante el cuatrimestre.

El rector interino informó que todas las áreas administrativas de la universidad están trabajando en sus horarios y responsabilidades para dar seguimiento a los planes y programas de la institución.

“Trabajamos en las peticiones prioritarias y urgentes para esta semana solventar las necesidades más apremiantes; en este sentido, informé al estudiantado que ya hicimos una revisión minuciosa de cada espacio de la Universidad Politécnica de Pachuca, como aulas, laboratorios, oficinas, para dar servicio adecuado y regresar pronto a la presencialidad”.

También, ya se está buscando reunión de trabajo con la Secretaría de Movilidad y Transporte de Hidalgo (SEMOTH), así como de titulares de las Presidencias Municipales de Pachuca y Zempoala para atender otras solicitudes del pliego petitorio.

Otro acuerdo que UPP atenderá de inmediato es celebrar convenios de colaboración con Grupo Modelo y el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) entre otros, para que el alumnado tenga más opciones para servicio social y estadías.