En un hecho sin precedentes, el gobierno que encabeza Julio Menchaca Salazar, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), puso en marcha el programa “Tu Experiencia Transforma” como un esfuerzo para promover el empleo y la inclusión económica de las personas mayores de 60 años de edad. 

Este esquema ofrece apoyo económico de 6 mil pesos mensuales para realizar una estancia productiva en una empresa o centro de trabajo de los rubros de servicios, educación, salud, textil y agrícola, por un periodo máximo de seis meses.

En total se destinará un recurso de 4.7 millones de pesos para otorgar los incentivos a 132 adultos mayores quienes actualmente están en situación de inactividad productiva, detalló el titular de la Sedeco, Carlos Henkel Escorza.

“Hoy no queremos ser un gobierno que solo entregue despensas o que solo dé algunos beneficios, si no que realmente los hagamos productivos”, refirió tras explicar que el programa de Tu Experiencia Transforma surgió de la necesidad de acercar a las personas adultas mayores al sector productivo, pues las políticas de muchas empresas no admiten su contratación. 

A la fecha, el programa tiene 101 beneficiarios, lo que representa el 76% de la población total contemplada para recibir el estímulo, mismos que fueron colocados en empresas y negocios de los municipios de Apan, Cardonal, Chapantongo, Huichapan, Jacala, Mineral de la Reforma, Mineral del Chico, Mineral del Monte, Molango, Nopala, Omitlán, Pachuca, San Agustín Tlaxiaca, Singuilucan, Tecozautla, Tepeapulco, Tizayuca, Tlahuelilpan, Tlanalapa, Tula, Tulancingo, Zapotlán, Zempoala y Zimapán.

En la glosa correspondiente al primer Informe de Gobierno de Julio Menchaca Salazar, gobernador de Hidalgo, el titular de la de la Unidad de Planeación y Prospectiva del gobierno estatal, Miguel Tello Vargas, envió un análisis para la Comisión Permanente de Planeación y Prospectiva de la LXV quinta Legislatura del estado, sobre los ejes que desarrollará la actual administración con apego al Plan Estatal de Desarrollo 2022-2028.

Tras presentar un diagnóstico sobre la situación en la que se encontró el estado, el funcionario explicó en el informe, sobre los trabajos que se realizan en coordinación con el gobierno federal y los estados vecinos a Hidalgo, a través cuatro alianzas y acuerdos, así como sinergias con las demás instituciones para resolver las problemáticas detectadas.

“El proceso de planeación que se desarrolló, en el que siempre intentamos poner siempre por delante a la ciudadanía, y lo que recibimos en los diálogos para la transformación instruidos por el gobernador del estado, fueron las bases para construir el Plan Estatal de Desarrollo”, informó Tello Vargas a diputados locales.  

En el informe legislativo, Tello Vargas resaltó que los resultados obtenidos fueron la realización de 105 foros con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), Secretaría de Educación Pública (SEP), Secretaría de Desarrollo Agropecuario, Comisión para el Desarrollo Sustentable de los Pueblos Indígenas y otras dependencias. 

Destacó que la mayoría de las propuestas fueron realizadas por mujeres, al representar 56 por ciento del total, ya que las propuestas se centran en seis categorías principales: Infraestructura, Salud, Educación, Bienestar Social (Programas), Seguridad Pública y Desarrollo Social (equipamiento e infraestructura).

Los acuerdos en materia económica, social, desarrollo sostenible e infraestructura, además de los transversales como ciencia y tecnología, derechos humanos; transformación y rendición de cuentas, el reporte indica que se recibieron cerca de 40 mil propuestas en todo el estado, en las diferentes lenguas que se hablan en Hidalgo, de los que se desprendieron 34 objetivos, 136 estrategias, 290 líneas de acción y 45 indicadores.

Tello Vargas reafirmó que es relevante destacar que el Plan Estatal de Desarrollo 2022-2028 fue aprobado de manera unánime y sin observaciones, por lo que el gobernador Julio Menchaca lo hizo efectivo al publicarlo en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

Ante el repunte estacional del virus SARS-CoV-2 (Covid-19), la titular de la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH), María Zorayda Robles Barrera, pidió a las instituciones educativas, alumnos y público en general, continuar con las acciones preventivas para inhibir contagios entre la población.

Dentro de las acciones sanitarias, que son prioritarias para el gobierno que encabeza Julio Menchaca Salazar, al inicio del ciclo escolar 2023-2024, se busca reducir el riesgo de contagio de Covid-19, en el entorno educativo de Hidalgo.

De acuerdo a la Dirección de Epidemiología de la SSH, actualmente en Hidalgo se registró un ligero incremento en el número de casos de Covid-19, con un total de 131 mil 98 contagios acumulados, así como 190 casos activos, por lo que las autoridades sanitarias indican que es importante mantener las medidas de seguridad epidemiológica ante la próxima entrada de la época de frio.

Entre las recomendaciones a la comunidad escolar se encuentran:

• Uso correcto de mascarilla, en lugares sin o con poca ventilación, y ante la presencia de síntomas respiratorios.
• Lavado frecuente y correcto de manos, con agua y jabón, durante 20 a 30 segundos, o realizar la higiene de manos con solución a base de alcohol a 30% agua y 70% alcohol. 
• Mantener la sana distancia.
• No automedicarse
• Ante presencia de signos y síntomas, solicitar atención médica.
• Acudir a las unidades de salud para completar los esquemas de vacunación en caso de faltar alguna dosis de vacuna o refuerzo.
• Realizar Jornadas de limpieza de las escuelas durante el ciclo escolar. 
• Fortalecer el filtro escolar para evitar el ingreso de estudiantes, docentes o personal de apoyo educativo con síntomas respiratorios. 
• Realizar difusión permanente a la comunidad escolar de las medidas sanitarias que correspondan. 
• Activar los Comités de Escuela y Salud.
• Mantenerse informados y seguir las recomendaciones de las autoridades sanitarias. 

De la misma manera, se hace un llamado a la población y padres de familia para completar el esquema de vacunación de menores de 5 a 11 años de edad, pues actualmente existe disponibilidad de vacunas que pueden ser solicitadas en los Centros de Salud de las cabeceras municipales. 

• La Secretaría de Cultura, a cargo de Tania Meza, trabaja en el proyecto de descentralización de la oferta artística y cultural
• Inician mañana 5 de septiembre en el marco del Día Internacional de la Mujer Indígena

PACHUCA DE SOTO. – Este mes, los Centros Culturales Regionales de Real del Monte, Zacualtipán y Zimapán brindarán una serie de talleres gratuitos con la finalidad de acercar al público en general al arte y con los que la Secretaría de Cultura de Hidalgo, a cargo de Tania Meza Escorza, trabaja en el proyecto de descentralización de la oferta artística y cultural. 

Diana Rangel Zúñiga, directora del Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Hidalgo (Cecultah), Organismo Público Descentralizado de la dependencia, explicó que estas actividades buscan crear, promover y difundir las diversas manifestaciones culturales y artísticas para fortalecer la identidad cultural de la población hidalguense.

De esta manera, inician mañana 5 de septiembre a las 16:00 horas, en el marco del Día Internacional de la Mujer Indígena, con el taller de flores de hojas de maíz en el salón de artes plásticas del recinto ubicado en Mineral del Monte, con la finalidad de reconocer a las mujeres pertenecientes a los pueblos indígenas; las y los interesados en participar pueden comunicarse al teléfono 7712083491.

El 8 de septiembre, a partir de las 16:00 horas, Zimapán conmemorará junto a las infancias el Día de la Independencia de México con un taller de dibujo donde será utilizada la técnica de gis y leche sobre papel caple, con temática alusiva a la libertad y lo que representa para cada persona; para mayores informes el número de contacto es 7721122377.

Asimismo, Zacualtipán se une con el taller de tiras mexicanas, que será impartido del 11 al 13 de septiembre por Teófila Heladia Zavala Tapia, el cual es dirigido al público en general; además, del 21 al 26 septiembre el taller de bordado tradicional, ambos en horario de 15:00 a 17:00; quienes deseen participar pueden comunicarse al 7747420578.

Tania Meza aseveró que para la actual administración es prioridad acercar a niñas, niños y adolescentes al arte y la cultura, por lo que la educación artística no solamente permanece en el Centro de las Artes de Hidalgo, sino que llega a los ochos Centros Culturales Regionales con los que cuenta la Secretaría de Cultura en Emiliano Zapata, Huejutla, Huichapan, Ixmiquilpan, Real del Monte, Tepeapulco, Zacualtipán de Ángeles y Zimapán, ya que esto significa “sembrar para el futuro” y cumplir con lo establecido por el gobernador Julio Menchaca Salazar de entregar “resultados que mejoran vidas”. 

Se ampara el Don Juan.

Las investigaciones sobre ex funcionarios estatales se acumulan en la Procuraduría de Justicia de Hidalgo.

El fin de semana fue confirmado que el ex subsecretario de Política Social, Rene Escamilla es investigado por un presunto desvío de 22 millones de pesos al programa de empleo temporal.

Según las investigaciones el ex funcionario solicitó un amparo en el juzgado tercero de distrito en Hidalgo (1290/2023).

La investigación sigue adelante y ya fue esclarecido que el presunto fraude se verificó a través de listados con beneficiarios inexistentes del programa de empleo temporal.

A Rene Escamilla lo distingue una larga carrera en el sistema burocrático priista y también una reputación de acosador que más de una vez lo llevó a situaciones de las cuales solo pudo librarse por la complicidad de sus jefes políticos.

Multas

El ayuntamiento de Pachuca aprobó multar a cualquier habitante de la capital que a partir de ahora deje o tire basura en la vía pública.

La medida caerá como “balde de agua fría”, a una sociedad acostumbrada a desobedecer y quejarse de todo, pero no hacer nada.

Los índices en el pago de impuestos, multas de tránsito e incidentes entre vecinos son la prueba de que los habitantes de la capital de Hidalgo no tienen ningún interés por mejorar o conservar el medio que los rodea.

Según el nuevo reglamento, los vecinos no podrán dejar su basura en la calle para que el personal de limpias lo levante cuando el recorrido del camión recolector llegue. Ahora deberán mantener los desperdicios en casa y sacarlos hasta que el camión pase.

De la misma forma, aquellas personas que tiren basura desde sus vehículos será sancionadas y para ello el personal de la policía de tránsito podrá multar a los conductores.

Acercamiento con prestadores de servicios y  capacitación, han permitido resultados positivos en el sector

Con base en la visión transformadora de Julio Menchaca, la Secretaría de Turismo de Hidalgo, durante este primer año de gestión, ha logrado que la afluencia de visitantes incremente en poco más del 30 por ciento.

Elizabeth Quintanar Gómez, titular de la dependencia, considera que la participación ciudadana es clave en el desarrollo del sector, así como el fortalecimiento a la profesionalización de la prestación del servicio turístico, por lo que se llevan a cabo capacitaciones en las 12 regiones del estado.

Parte de los resultados en el turismo en la entidad se deben al enfoque humano y social que ha caracterizado a la administración, a través de la correcta aplicación de las políticas públicas en la materia. 

Además, Quintanar Gómez indicó que la creación de la marca “Hidalgo, ¡Tiene Algo!” ha sido fundamental para que los logros sean significativos a tan poco tiempo, ya que Hidalgo se dio a conocer como un abanico de oportunidades para que turistas y visitantes descubran la riqueza del estado.

Y refirió: “Con esta marca representamos el entorno cultural, natural, patrimonial, arquitectónico y gastronómico de Hidalgo con el propósito de promover al estado como destino turístico, impulsando sitios y destinos que no habían sido visibilizados”.

Entre los resultados más relevantes se encuentra el nombramiento de dos nuevos Pueblos Mágicos: Acaxochitlán y Metztitlán, hecho que beneficiará a más de 67 mil habitantes. Por otro lado, El Arbolito recibió la denominación de Barrio Mágico de México, gracias a los lazos colaborativos con la federación.

“También contamos con otros reconocimientos como el de Mineral del Chico, considerado el mejor Pueblo Mágico de México para disfrutar de actividades en las montañas, de acuerdo con los galardones ‘Lo Mejor de México’ de la revista México Desconocido”, apuntó la secretaria.

Con estas acciones, se logró que Hidalgo sea sede de la quinta edición del Tianguis Nacional de Pueblos Mágicos 2023, que se realizará en noviembre próximo, “lo que representará una derrama económica fuerte para el estado”, agregó. 

Expuso que se ha captado la realización de 23 producciones audiovisuales, películas, series y programas de televisión que han dejado una derrama económica de 12 millones 990 mil pesos.

“Hemos realizado recorridos sensoriales para cien personas con discapacidad en diferentes destinos del Corredor de la Montaña; colocamos 35 placas de acreditación Pet Friendly en sitios de atracción turística, y establecimos la agenda de género específica para la comunidad LGBTTIQ+, dando certeza de que Hidalgo es un espacio libre y seguro para todas y todos”.

Quintanar Gómez detalló que, durante este año, en el estado se desarrollaron 125 eventos y espectáculos, lo que también aportó al aumento de la afluencia turística, la ocupación hotelera y la derrama económica. 

“Con ello recaudamos 4 millones 619 mil 771 pesos, lo cual nos permitió rehabilitar el Teatro Gota de Plata, el Teatro San Francisco, la Plaza de Toros Vicente Segura, el Parque David Ben Gurión, el Lienzo Charro y las instalaciones del recinto ferial”, concluyó.

En junio de este año se dotó de equipo especializado a todos los campamentos de dicha dependencia, mismos que también fueron rehabilitados

Durante el primer año de la actual administración estatal, se logró superar la meta planteada para apertura de brechas cortafuego, en 170% 

Ante el reto de los incendios forestales que enfrentan año con año las zonas boscosas de todo el mundo, derivado del cambio climático, el gobierno de Hidalgo, a través de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath), ha desarrollado mecanismos y estrategias que fortalecen las labores de prevención y combate de estas deflagraciones en la entidad.

Durante el primer año de la actual administración estatal, encabezada por el mandatario Julio Menchaca Salazar, se logró superar la meta planteada en 170%, al incrementar de 20 a 54 kilómetros en la apertura de brechas cortafuego, acción que consiste en trazar líneas entre el combustible muerto, como pastizales secos, para la separación de estos y así disminuir la continuidad de un incendio forestal en caso de presentarse.

Aunado a ello, como parte de las acciones de prevención y coordinación interinstitucional, personal técnico especializado de la Semarnath impartió diversos cursos básicos para el combate de incendios forestales, los cuales estuvieron dirigidos principalmente a ejidatarios y autoridades municipales, primeros respondientes en este tipo de sucesos, con el objetivo de brindarles los conocimientos, técnicas y herramientas adecuadas.

Y para dignificar su labor, en junio de este año se dotó de equipo especializado a todas las brigadas de dicha dependencia. Esta entrega consistió en 10 motosierras, 14 motosopladoras de mochila, 10 antorchas de goteo, 30 mochilas aspersoras y 52 palas, que fortalecen la operatividad de sus labores, así como la rehabilitación de dos campamentos.

Adicional a ello, durante todo el año, las y los brigadistas se capacitaron en primeros auxilios, evaluación de incendios, introducción al fuego y sobre el Sistema Comando de Incidentes, además de compartir sus experiencias con personal forestal de Estados Unidos, quien los alentó sobre la importante labor que realizan y que es vital en todas partes del mundo.

Estas acciones se traducen en bienestar para toda la sociedad, ya que proveer herramientas, conocimientos y mejores oportunidades de desarrollo laboral para las y los brigadistas, garantiza la protección de los bosques y, con ello, los servicios ambientales, por un mejor Hidalgo.

Recibirán certificación como académicos en emprendimiento internacional, que avala esta fundación internacional

La Universidad Politécnica de Pachuca (UPP) y la Fundación Wadhwani Skill Network en México, firmaron convenio para promover la formación profesional de estudiantes y de esta manera sacar su máximo potencial e impulsar el Hidalgo que queremos, como instruye el gobernador Julio Menchaca Salazar.

Este tipo de convenios fortalecen a cualquier institución, con el desarrollo de proyectos y de la generación de empleos, destacó el rector de la UPP, Francisco Marroquín Gutiérrez.

Así, mediante planes y cursos se buscará desarrollar las habilidades del sector estudiantil, específicamente con el programa NextGen de la Fundación Wadhwani, bajo la dirección de León Ruíz Chávez.

Este planteamiento promueve a emprendedoras y emprendedores, centrándose en proyectos con el objetivo de la transformación social y medioambiental, promoviendo la creación de empleo y el crecimiento económico, a través del aprovechamiento de nuevas tecnologías y mundo digital.

Marroquín Gutiérrez indicó que de manera personal y profesional tiene esa intención y ya cuenta con experiencia; en algunos casos ha observado errores y de estos se aprende, de ahí la importancia de que las y los jóvenes tengan la posibilidad de probar y comprobar sus ideas de negocios. 

Previamente a esta firma se realizó la invitación a docentes y personal administrativo para ser parte del ecosistema emprendedor de la UPP; con esto se brindará capacitación en los meses de septiembre a diciembre, cursando 40 horas, en dos etapas.

La división será: las primeras 20 horas para la adopción del conocimiento en el ámbito del emprendimiento y las restastes -otras 20-, serán mentores de los estudiantes para el próximo ciclo enero-abril 2024.

Al final recibirán, quienes concluyan satisfactoriamente el procedimiento , recibirán la certificación como académicos en emprendimiento internacional, avalada por esta fundación internacional. Destaca que fueron 37 las y los inscritos. 

Con esto se da cumplimiento a la indicación del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, de buscar la transformación social en la entidad, mediante la gestión de herramientas educativas que en esta casa de estudios se generan. 

Una de las prioridades del gobernador Julio Menchaca Salazar es proteger y lograr el pleno respeto a los derechos de las y los trabajadores, y en consecuencia, obtengan bienestar; de ahí que las respectivas autoridades en el estado coordinan esfuerzos en la implementación de la Reforma Laboral.

Así quedó de manifiesto durante la reunión que sostuvieron el secretario del Trabajo en la entidad, Óscar Javier González Hernández, la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), Mariela Valero Mota, y Gianni Rueda de León Iñigo, coordinadora general de Conciliación Individual del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

El secretario del Trabajo destacó que el Centro de Conciliación proporciona orientación gratuita sobre los derechos de trabajadores, a través de los módulos de asesoría que se encuentran en la institución.

La directora del CCLEH indicó que se trabajará de forma coordinada con los diferentes órdenes de gobierno para apoyar a las personas empleadoras y trabajadoras en la resolución de sus controversias, por medio de la construcción de acuerdos, a través del diálogo.

Puntualizó que el objetivo del CCLEH es lograr acuerdos conciliatorios de manera imparcial y en corto tiempo, sin exceder los 45 días naturales que marca la ley.

En tanto, Gianni Rueda de León Iñigo propuso sumar esfuerzos entre federación y estados para cumplir los objetivos de la Reforma Laboral; para ello es importante la capacitación de las y los conciliadores, la cual debe ser con un enfoque imparcial y apegado a derecho. 

Durante el encuentro, los titulares acordaron priorizar la promoción de la conciliación como medio de resolución de conflictos laborales y de esta manera evitar que los asuntos lleguen a los Tribunales Laborales.

En la reunión también participaron Nidia Yareri Hernández Valverde, directora de Conciliación Individual A, y Erick Iván Matamoros Amieva, director del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ,con sede en Hidalgo.