• Con el pago oportuno, los automovilistas acceden a pólizas de seguro, descuentos en servicios, entre otros beneficios.

A partir del 12 de enero, los sistemas de pago y los canales de información del programa Refrendo Vehicular 2026 “Circula Seguro” operan con normalidad, tras una pausa por mantenimiento en las plataformas digitales del gobierno de Hidalgo; lo anterior, para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.

El subsecretario de Ingresos de Hidalgo, Guillermo Huerta Meneses, destacó que el pago del refrendo no solo representa una vía de recaudación para el estado, sino también un esquema que otorga beneficios directos a los automovilistas.

Subrayó que la participación de los contribuyentes ha permitido mantener un control más preciso del parque vehicular en la entidad. En ese sentido, detalló que “el padrón vehicular al 2025 era de 740 mil vehículos, de los cuales el 60 % se ha mantenido al corriente durante los últimos dos años y el 70 % al inicio de la matrícula”, lo que —dijo— refleja una respuesta favorable a las obligaciones fiscales.

Para realizar diversos trámites vehiculares, los automovilistas pueden acudir a las ventanillas de los 11 centros regionales que la Secretaría de Hacienda mantiene en toda la entidad, de lunes a viernes de 09:00 a 16:30 horas. Además, se ha restablecido el pago en línea, el acceso al Portal Tributario y la atención personalizada a través de WhatsApp y aplicaciones móviles. 

Asimismo, para facilitar los pagos, Hacienda puso en operación los quioscos interactivos instalados en cinco plazas comerciales en Pachuca y dos en Tula, así como en los municipios de Mixquiahuala, Tepeji del Río, Atotonilco el Grande y Tizayuca. Estas plataformas se encuentran disponibles los siete días de la semana, en un horario de 09:00 a 20:00 horas.

El pago oportuno del Refrendo Vehicular 2026 otorga importantes beneficios, como la exención de recargos hasta el 30 de junio y la inclusión de una póliza de seguro de hasta 150 mil pesos por daños a terceros, además de un seguro de vida de 50 mil pesos para el conductor. También, descuentos del 10 % en el recibo de consumo de agua de la Caasim, y en la expedición o renovación de licencias de manejo y actas de nacimiento certificadas.

“El año pasado, el gobierno del estado otorgó más de 340 mil pólizas de seguro para aquellos contribuyentes que cumplieron con el pago de refrendo durante los primeros seis meses del año. […] Tenemos registro, al mes de noviembre, de 344 personas que fueron beneficiarias después de haber sufrido algún percance, y el seguro respondió a esta llamada”, precisó Huerta Meneses.

Las tarifas para automóviles, camionetas y camiones de uso particular son de 1,050 pesos para unidades con verificación vigente y 1,177 pesos para quienes no cumplieron con la norma ambiental. El transporte público pagará 1,350 pesos con verificación y 1,471 sin ella. Las personas con discapacidad cubrirán 588 pesos, mientras que motocicletas y remolques pagarán 821 pesos. 

Apoyos especiales para conductores con discapacidad

La Secretaría de Hacienda mantiene beneficios escalonados por adeudos de años anteriores: 80 % de descuento para deudas de 2021 a la fecha; 60 % para 2022; 40 % para 2023; 20 % para 2024 y 10 % para 2025.

Con estas medidas, la administración estatal busca facilitar el cumplimiento de las obligaciones vehiculares, así como garantizar la seguridad y protección de los conductores en todo el estado de Hidalgo.

Para mejorar la seguridad vial y evitar los accidentes que se registran de manera continua en el bulevar Río de las Avenidas a la altura del crucero con el bulevar Everardo Márquez en ambos sentidos, la Secretaría de Infraestructura Pública y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS) realiza diversos trabajos.

Las labores incluyen la aplicación del riego de sello en los carriles principales para recuperar la textura superficial de la vía y mejorar tanto la fricción como el agarre de los neumáticos, particularmente en condiciones de lluvia.

De igual manera, se colocarán defensas metálicas en la isleta de acceso al Colegio Londres, con la finalidad de contener y redireccionar los vehículos que se salen del camino, especialmente en curvas, pues absorben energía de impacto y protegen a los ocupantes de daños mayores. 

Finalmente, se realiza la pinta de líneas laterales y centrales de esta vialidad, además de líneas logarítmicas como medida preventiva, colocación de vialetas en líneas laterales y centrales, así como un señalamiento vertical. 

La Dirección de Tránsito y Vialidad de Pachuca, perteneciente a la Secretaría de Seguridad Municipal, en coordinación con la Secretaría de Movilidad y Transporte del Gobierno del Estado de Hidalgo, llevó a cabo acciones de supervisión y control al transporte público durante el periodo de junio a diciembre de 2025, con el objetivo de fortalecer la seguridad de las y los usuarios y mejorar la movilidad en la capital del estado.

Como resultado de este trabajo conjunto, se realizaron 1,321 intervenciones en distintos puntos del municipio. Durante estas acciones, la dependencia estatal aplicó 121 infracciones y aseguró 23 unidades por incumplir con la normatividad vigente, mientras que la Dirección de Tránsito y Vialidad levantó 302 infracciones por diversas faltas al reglamento.

Al  respecto, el alcalde de Pachuca, Jorge Reyes, destacó la importancia de mantener este esquema de coordinación interinstitucional y aseguró que las labores de supervisión continuarán durante 2026 como parte de la estrategia para garantizar traslados más seguros y ordenados para la ciudadanía.

“Vamos a seguir fortaleciendo la coordinación con el Gobierno del Estado para que el transporte público en Pachuca sea cada vez más seguro y confiable”, señaló el presidente municipal.

Estas acciones consolidan un modelo de vigilancia permanente que prioriza el cumplimiento de la ley, la presencia preventiva en la vía pública y la protección de quienes diariamente se trasladan por la ciudad, contribuyendo a una movilidad más segura y funcional para Pachuca.

• Revisan avances de 2025 y definen acciones para 2026; destacan la importancia del trabajo en equipo y la atención integral a los estudiantes 

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, encabezó reunión de trabajo con autoridades educativas de educación básica para evaluar las acciones realizadas durante 2025 de manera cuantitativa y cualitativa para definir las líneas de acción que orientarán el trabajo en el segundo semestre de 2026.

El encuentro permitió reconocer los avances alcanzados, identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas para fortalecer la educación básica en la entidad mediante la actualización y profesionalización docente y en los campos formativos de los estudiantes.

Natividad Castrejón felicitó a las diferentes subsecretarías y direcciones por los resultados obtenidos; destacó que el trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos. "En esta administración, que encabeza Julio Menchaca Salazar, la política educativa no radica solo en las cifras, sino en la calidez y el esfuerzo coordinado de quienes las ejecutan", destacó. 

El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) hizo un llamado a mantener la cordialidad y la armonía en el entorno laboral, e invitó a las y los directores a renovar su compromiso con la niñez y la juventud hidalguense. Subrayó que cada decisión debe estar guiada por el bienestar integral de los estudiantes, asegurando que reciban una educación con sentido humano y de excelencia. 

En su participación, el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 15, Said Vargas Sáenz, reafirmó el compromiso del magisterio hidalguense de trabajar de la mano con el gobierno del estado y la SEPH.

Destacó que el trabajo en equipo no es solo una estrategia administrativa, sino un acto de responsabilidad social para garantizar que cada niña, niño y joven reciba una formación de excelencia bajo un entorno de respeto y colaboración.

Entre los temas abordados destacaron los resultados de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), los indicadores de educación básica y otros asuntos clave del sector. 

En la reunión estuvieron presentes las subsecretarias de Educación Básica, Nancy Adriana León Vite; de Administración y Finanzas, Maricarmen Margarita Mandujano Cerrilla; y de Planeación y Evaluación, Xóchitl Beatriz García Curiel; el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres; el director de Educación Básica, Leobardo Cano Albarrán, entre otros funcionarios del sector educativo.

Mejoras en los servicios de atención a la salud y el cuidado de las personas de 60 años y más serán el resultado de la colaboración entre el Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo (IAAMEH) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), concretada recientemente.

El objetivo es fortalecer el bienestar, la salud y la calidad de vida de este sector de la población en la entidad, de acuerdo con la directora general del IAAMEH, Penélope Apodaca Sinsel, luego de sostener una reunión de trabajo con Adriano Tavares, asesor en Salud Familiar y Comunitaria de la OPS, perteneciente a la Organización Mundial de la Salud (OMS) México. 

En este encuentro, en el que también participó Ximena Maroto Elías, consultora en Promoción de la salud y determinantes sociales de la OPS/OMS México, se concretó la realización conjunta de diversos cursos y procesos de capacitación al personal operativo que atiende a las personas mayores en el estado. 

Con lo anterior, Hidalgo participará en el programa Diabfrail, que busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores con diabetes; al igual que en el denominado Vivifrail, cuyo objetivo es promover el ejercicio físico para fortalecerlas, así como para evitar caídas y lesiones; ambas estrategias de carácter internacional.

Se detalló que en estas capacitaciones participarán trabajadores del gobierno de Hidalgo que brinden atención en Centros Gerontológicos Integrales y Casas de Día con perfiles en las áreas medicina, terapia física y gerontología. 

Estas acciones buscan el envejecimiento activo y saludable, fortalecer la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, así como la atención integral con enfoque comunitario, considerando los determinantes sociales que influyen en la calidad de vida de las personas mayores, como lo contempla el Plan Estatal de Desarrollo del gobernador Julio Menchaca Salazar.

Penélope Apodaca resaltó el interés del mandatario estatal por anticiparse a los cambios demográficos que vive el país; “el envejecimiento poblacional es un proceso demográfico que ya está ocurriendo y cuyas consecuencias sociales, económicas y de bienestar requieren planificación y atención inmediata”, dijo.

Finalmente, enfatizó que la respuesta debe ser integral y basada en derechos, mediante políticas públicas que garanticen calidad de vida, inclusión social, protección contra la discriminación, acceso a servicios de salud adecuados y seguridad económica para las personas mayores.

“En el IAAMEH trabajamos convencidas y convencidos de que envejecer con dignidad es un derecho y una responsabilidad compartida entre gobierno, sociedad y organismos internacionales”; concluyó.

Con estas acciones, el IAAMEH refrenda su compromiso de impulsar políticas públicas, programas y acciones alineadas a estándares internacionales, que respondan a los desafíos actuales y futuros del envejecimiento poblacional en Hidalgo.

 La Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (Caasim), informa que la sucursal del municipio de Singuilucan cambia de ubicación. 

Las nuevas instalaciones se encuentran ubicadas en Plaza del Artículo #115, colonia Centro, Singuilucan, Hidalgo.

Esta oficina de atención se ubica dentro de las instalaciones de la Instancia Municipal de la Mujer, a un costado de la Presidencia Municipal.

Iniciando operaciones a partir del miércoles 14 de enero, en un horario de atención de las 08:30 a 16:00 horas, donde se podrán realizar pagos, aclaraciones, contratación del servicio, asesoría y trámites relacionados con el servicio de agua.

Este organismo operador cuenta con 12 sucursales para brindar atención personalizada y de forma directa a la ciudadanía.

Las sucursales están ubicadas en los municipios de Pachuca, Mineral de la Reforma, Epazoyucan, Real del Monte, Singuilucan, Matilde, Zapotlán y Zempoala en Hidalgo.

• Firman un convenio de colaboración para estadías profesionales y desarrollo de talento para las y los estudiantes

La Universidad Tecnológica Minera de Zimapán (UTMZ) firmó un convenio de colaboración con el Restaurante Sotero, con el que abren nuevas oportunidades de estadías profesionales y desarrollo de talento para las y los estudiantes, fortaleciendo la vinculación entre la academia y el sector productivo.

El acuerdo permitirá que alumnas y alumnos de la UTMZ se integren a un entorno laboral real, particularmente en un establecimiento que se ha consolidado como referente gastronómico regional, reconocido por su propuesta culinaria de alto nivel, la innovación y el rescate de sabores tradicionales.

Durante el acto protocolario, el rector de la UTMZ, Edgar Manuel Castillo Flores, destacó el respaldo del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, cuyo apoyo ha sido clave para concretar alianzas estratégicas que impactan directamente en la calidad educativa de la institución.

Asimismo, reconoció la disposición del Restaurante Sotero por abrir sus puertas al talento universitario, y brindar la oportunidad a Suriel Reyes Chávez, estudiante de la Licenciatura en Turismo, quien inició su periodo de estancia profesional en este reconocido espacio gastronómico.

Con esta alianza, la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán refrenda su compromiso con una educación vinculada al entorno productivo, orientada a la formación de profesionistas competitivos y al impulso del desarrollo regional mediante la colaboración con empresas que apuestan por el talento joven.

• Intervención oportuna permitió neutralizar a dos agresores armados, asegurar un arma de fuego, hidrocarburo y presuntas dosis de droga.

Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) atendieron de manera inmediata el reporte de un asalto registrado en una gasolinera del municipio de Tlahuelilpan, como parte de los recorridos permanentes de vigilancia y atención a emergencias.

Al arribar al lugar, los policías estatales ubicaron a dos sujetos del sexo masculino que, al percatarse de la presencia policial, se dieron a la fuga a bordo de una motocicleta, iniciándose una persecución por calles aledañas a la gasolinera.

Tras verse acorralados, los individuos reaccionaron de manera agresiva con un arma de fuego contra los elementos, lo que derivó en una intervención inmediata en la calle Sergio Buitrón Casas, esquina con 5 de Mayo, para salvaguardar la integridad de las personas que se encontraban en la zona.

Durante la acción, ambos individuos resultaron con lesiones y fueron asegurados conforme a los protocolos correspondientes, siendo trasladados al Hospital Regional para su valoración médica, bajo custodia policial.

En el lugar de los hechos, se logró el aseguramiento de un arma corta calibre .25, con su respectivo cargador abastecido, además de un arma de utilería, un garrafón de plástico que contenía hidrocarburo, así como 12 dosis de presunta droga con características del cristal. Todos los indicios, así como los sujetos, quedaron a disposición de la autoridad ministerial para el seguimiento de las investigaciones correspondientes.

La SSPH reitera que la atención oportuna de los reportes ciudadanos es fundamental para una reacción eficaz ante hechos delictivos, por lo que invita a la población a hacer uso responsable y oportuno de las líneas de emergencia 911 y 089, disponibles las 24 horas, a fin de fortalecer la prevención y la respuesta inmediata en favor de la seguridad de todas y todos.

El Secretario General de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Hidalgo, Mtro. Said Vargas Sáenz, presidió el evento de Entrega de Validaciones de Renuncias Directas por Propuesta Familiar, correspondiente al 1 de enero de 2026, así como la entrega de reconocimientos a escuelas y responsables de proyectos participantes en la Campaña Nacional “El agua es vida, el agua se agota”, reafirmando el compromiso del SNTE con el respeto a los derechos laborales y la responsabilidad social del magisterio y del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.

En su mensaje, el Mtro. Said Vargas Sáenz subrayó que la Sección 15 del SNTE trabaja de manera permanente para garantizar procesos claros, humanos y con pleno respeto a la situación personal y familiar de las y los agremiados.

“El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación es una columna fundamental del sistema educativo; su labor, compromiso y entrega merecen reconocimiento, certeza laboral y el respaldo absoluto de su organización sindical”, afirmó el Secretario General.

Durante el acto se contó con la presencia del Mtro. Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien reconoció el trabajo que realiza la Sección 15 en Hidalgo en favor del PAAE, destacando que la atención a sus derechos y necesidades fortalece la vida sindical y la operación cotidiana de los centros educativos.

Asimismo, participó la Mtra. Baciliza Rocío López Ortega, Secretaria de Trabajos y Conflictos de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación de la Sección 15 del SNTE, quien explicó el alcance de las validaciones de renuncias directas por propuesta familiar, resaltando que estos trámites reflejan una gestión sensible, ordenada y comprometida con la realidad de cada trabajador y trabajadora.

Como parte del evento, se realizó la entrega de reconocimientos a escuelas y responsables de proyectos que participaron en la Campaña Nacional “El agua es vida, el agua se agota”, destacando el compromiso del personal educativo con el cuidado del medio ambiente y la promoción de una cultura de responsabilidad social desde las comunidades escolares.

En este evento se contó con la asistencia de 96 beneficiadas y beneficiados, reafirmando que la Sección 15 del SNTE se preocupa por sus agremiados, impulsando acciones que dignifican la labor del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, fortalecen sus derechos y consolidan la unidad sindical.