• EL ALCALDE RAÚL CAMACHO BAÑOS, DESTACA LABOR POLICIAL Y ACCIONES IMPLEMENTADAS EN FAVOR DE LA SEGURIDAD PÚBLICA DE LAS Y LOS MINERALREFORMENSES.    
• CONFIRMA MINERAL DE LA REFORMA QUE OPERATIVO EN SU SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL, CONCLUYÓ SIN NOVEDAD

En conferencia de prensa el alcalde de mineral de la Reforma,  Raúl Camacho Baños, acompañado del secretario de seguridad pública y tránsito municipal, el comandante Fernando Reyes Martínez, dio a conocer las siguientes  precisiones, a fin  de que sean portavoces  a la población en general con respecto al operativo realizado por personal de la Guardia Nacional, bajo una visita de inspección extraordinaria a la Secretaria de Seguridad Pública Municipal de Mineral de la Reforma.

Por lo que el comandante Fernando Reyes Martínez, secretario de seguridad pública asevero el cumplimiento a la normativa, resultado del operativo de visita de inspección extraordinaria, por parte de la Secretaria de la Defensa Nacional (SEDENA).-“Basta poder decirles a ustedes que compartan los resultados de este; el total de las armas presentadas a cargo de la policía preventiva, resulto sin anomalías”.

Descartando por completo cualquier detención del personal a su cargo. Describió la manera en que el operativo se llevó a cabo y destacó la cooperación del personal de la secretaría  de seguridad pública  municipal, refiriendo que, dada la revisión de pertenencias y dispositivos móviles, no se tiene nada que esconder, al tiempo que reiteró su disposición para cooperar en las acciones de seguridad.

En tanto el alcalde Raúl Camacho Baños comentó.-“En mi carácter de Presidente Municipal de Mineral de la Reforma, y bajo la gran responsabilidad que este cargo conlleva, y como lo hiciera el pasado día lunes, desmiento categóricamente cualquier vínculo con la persona de nombre “Jesús Garcés Jiménez”; quien nunca ha formado parte de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, ni ha  colaborado en ninguna otra área dentro de mi administración 2016-2020, compartirles que desde el inicio de mi gobierno, nos hemos caracterizado  por  el trabajo encaminado a garantizar la seguridad pública de las y los mineralreformenses, prueba de ello ha sido la implementación de programas como “Vecino en alerta”, que tan solo en 2019 tuvo un total de 756 pláticas vecinales, llevadas a cabo en las diferentes colonias de Mineral de la Reforma, con la participación activa de vecinas y vecinos. Durante el año 2019, se realizaron 127 pláticas de prevención del delito, en 90 instituciones educativas con temas como: conoce a tu policía, violencia escolar, Ley de Justicia para Adolescentes, Prevención al maltrato, Escuela para padres, Violencia de género, Educación vial, entre otros. En las cuales han participado más de 3 mil 381 alumnos y padres de familia de las diferentes instituciones. Compartirles se realizaron 2 mil 313 detenciones por delitos del fuero común, de las cuales se desglosan de la siguiente manera la corporación de la policía federal tuvo seis, la policía estatal 596 y la policía municipal mil 711; quiero resaltar que nos ha ayudado en estos temas de seguridad el código águila, que es precisamente realizar mil 235 visitas a las escuelas, 13 mil  790 que se hacen a los comercios para darle seguridad al comercio, y 18 mil 754 visitas a domicilio, en ese código águila tenemos bitácora, y precisamente nos avala el trabajo que venimos realizando.

El fortalecimiento del parque vehicular, que en poco más de 3 años que llevamos de administración, hemos realizado con la adquisición de  45 nuevas unidades.

Compartirles que en Mineral de la Reforma, los procesos de contratación para la incorporación y permanencia en la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, son en completo apego a la normativa y nuestro Reglamento de Servicio Profesional de Carrera Policial y los demás aplicables. Y quienes participan, han dado debido cumplimiento al proceso de reclutamiento, que consiste en la selección, evaluación, capacitación e ingreso; y decirles que los controles de confianza no se realizan aquí, se elaboran en Gobierno del estado en C3, es un trabajo que hacemos para la selección de policías en Mineral de la Reforma.

En lo que va de la administración municipal, hemos redoblado los esfuerzos para disminuir los niveles de  incidencia delictiva, priorizando la profesionalización y capacitación permanente de nuestros elementos policiales.

Adelantarles que será en próximos días, habremos de presentar una nueva herramienta, una aplicación enfocada a la seguridad, la prevención  y a promover la cultura de la denuncia de actos delictivos, va a coadyuvar para decirles a los mineralreformenses que estamos atentos de lo que pasa aquí y que será una herramienta para la ciudadanía.

Finalmente quiero exhortar a la población, especialmente a las y los mineralreformenses, a que se mantengan informados de lo que acontece, en voz de quienes son o somos los actores,  en ese sentido agradecer y reconocer el seguimiento de los diferentes medios de comunicación a este tema, y al ciudadano, que no se dejen llevar por publicaciones en redes sociales, esta semana pudimos ser testigos de un claro ejemplo de aseveraciones que sin sustento fueron difundidas, con el propósito de desinformar y desacreditar el trabajo que el Mineral de la Reforma hemos realizado.

Decirles a toda la población que estamos dando nuestra mejor lucha, hacia la delincuencia organizada. Al respecto, decir que con eso, la corporación policial y mi gobierno se fortalece, y como siempre, nos mantiene con la frente en alto, pese a estos falsos señalamientos y que con operativos, como el de este fin de semana, una vez más se comprueba que en Mineral de la Reforma, no tenemos absolutamente nada que ocultar, hoy agradecemos que otras corporaciones puedan ser testigos de que Mineral de la Reforma, se trabaja en completa transparencia.  

La campaña de vacunación contra la Influenza aún no culmina, y a pesar de haber cumplido el pasado 15 de diciembre con la meta programada de vacunar al 70 por ciento de la población objetivo, aún no se puede bajar la guardia, y de manera fundamental con los grupos de riesgo que acuden con menor frecuencia a solicitar este biológico.

De acuerdo a Héctor Farfán Téllez, Coordinador Estatal del Programa de Enfermedades Respiratorias Agudas e Influenza de la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH), aunque a la fecha ya se lleva más de un 82 por ciento de vacunación; personas que dependen de otras para acudir a alguna unidad médica por su vacuna como son los adultos mayores, mujeres embarazadas, niños que requieren su segunda dosis o personas que cursan con algún padecimiento crónico, se vuelven más vulnerables a contraer Influenza, de ahí que, de los 68 casos registrados en la Entidad hasta el momento, se ha establecido que el 24 por ciento pertenece a personas mayores a los 65 años de edad y 49 por ciento representan a pacientes con alguna comorbilidad, como hipertensión arterial, obesidad, asma, EPOC, enfermedades cardiacas o inmunosupresión.

De acuerdo con el especialista, existe una triada de síntomas que obliga a las personas a acudir a la unidad de salud más cercana, como son: Presentar fiebre mayor a los 38.5 grados, tos y dolor de cabeza, sintomatología que requiere la atención de un médico, pues es el único profesional que debe diagnosticar y en su caso recetar el tratamiento antirretroviral.

Es de destacar que las Unidades del Sector Salud, aún cuentan con vacunas para atender la demanda de los grupos, además de que ante los síntomas descritos, en ninguna circunstancia la población debe auto medicarse, pues esto representaría complicar aún más la enfermedad.

Del mismo modo y debido a que persisten las bajas temperaturas, se insistió en dar continuidad a previsiones que la SSH difunde de forma permanente:

1. Lavado de manos, estornudo de etiqueta, no escupir, no tocarse la cara con las manos sucias, limpieza y desinfección periódica de superficies y objetos de uso común.
2. Utilizar gorro, guantes, bufanda (cubrir nariz y boca) y calcetines gruesos.
3. Evitar la exposición a cambios bruscos de temperatura y corrientes de aire.
4. Consumir agua natural de manera abundante, así como frutas y verduras, sobre todo las amarillas y verdes ricas en vitaminas A, C y D para fortalecer el sistema inmunológico.
5. La más importante, vacunarse en caso de pertenecer a los grupos blanco y de riesgo, pues se estima que la aplicación de la vacuna pierde efectividad después de 48 horas de la aparición de los primeros síntomas.

Hidalgo se mantiene en el octavo lugar nacional en la generación de empleo formal

Con la llegada de nuevas inversiones se proyecta la generación de 2 mil 760 nuevas fuentes de trabajo

El gobernador Omar Fayad reafirmó su compromiso de brindar a las y los hidalguenses mayores oportunidades de desarrollo a través de la generación de 23 mil nuevos puestos de trabajo, derivado de las 59 empresas de capital mexicano y extranjero que han invertido e invertirán en la entidad.

Con la llegada de nuevas inversiones y de acuerdo a cifras del IMSS, Hidalgo se mantiene en el octavo lugar nacional en la generación de empleo formal con 237 mil 625 trabajadores formales registrados de los cuales 188 mil 957 son permanentes.

Mientras que hasta el mes de noviembre de 2019, registró una tasa de desocupación de 2.5 porciento, por debajo de la media nacional de 3.5 porciento ocupando el cuarto lugar a nivel nacional, con menor tasa de desocupación de acuerdo con datos de INEGI.

El anuncio de inversiones europeas como Engie y Enel; nacionales como Grupak y Flagasa  al término de 2019, proyecta la generación de alrededor de 3 mil nuevas fuentes de trabajo entre directos e indirectos en los sectores de la industria papelera, alimentaria y de energías renovables.

Asimismo se contempla que los proyectos de inversión inicien operaciones en 2020 en los municipios de Emiliano Zapata, Villa de Tezontepec, Apan y Tizayuca.

Con las recientes inversiones se cumple la meta propuesta por el mandatario estatal al cierre de 2019, al fijar el indicador en 60,349 millones de pesos en capitales.

El gobernador de Hidalgo reiteró que la llegada de nuevas empresas a la entidad se debe a la confianza que los inversionistas tienen en la entidad porque saben del esfuerzo y entrega que cada día realizan sus habitantes para hacer de su estado un lugar mejor.

Al realizar los anuncios de inversión el gobernador Omar Fayad cumple su promesa de continuar en su ardua labor de atraer nuevas inversiones, con la finalidad de impulsar el crecimiento económico de la entidad y al mismo tiempo transformar la calidad de vida de los hidalguenses y sus familias.

José Luis Guevara Muñoz, secretario de Movilidad y Transporte, en compañía de autoridades del Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo (STCH), se reunió con vecinos de la comunidad de Tetzhú del municipio de Tasquillo y autoridades de la Secretaría de Gobernación, con el propósito de dialogar sobre la problemática de transporte que se presenta en la zona desde el 2017.

Durante el encuentro,  el titular de la SEMOT aclaró que esta dependencia nunca ha sido omisa, sino que ha buscado alternativas acordes a la Ley de Movilidad y Transporte para el estado de Hidalgo, instrucción del gobernador Omar Fayad,  a fin de dar soluciones siempre pensando en el beneficio de las usuarias y los usuarios.

Habitantes de la comunidad expusieron sus puntos de vista y sus necesidades de movilidad, por lo que se llegó al acuerdo de que en próximos días se realizará una nueva reunión en la que se cuente con una respuesta de la posible solución a su demanda de transporte con servicio de calidad, seguro y digno.

Derivado de lo anterior, acudirá el equipo de la dirección de Movilidad e Ingeniería del STCH, junto con un representante de la comunidad para iniciar los estudios que coadyuven a la formulación de la respuesta que otorgará la SEMOT.

Finalmente, de acuerdo a lo manifestado por los vecinos de Tetzhú, Guevara Muñoz, ordenó que se lleve a cabo un operativo de supervisión y vigilancia profundo en unidades de transporte público de Tasquillo.

Durante la primera sesión ordinaria del Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) fueron aprobados los diseños y especificaciones técnicas del material y documentación electoral que será utilizado durante el Proceso Electoral 2019-2020, mismo que fue presentado al pleno por la Comisión Unida de Capacitación y Organización Electoral.

Dicha documentación y materiales electorales resultan indispensables, pues son aquellos que se utilizarán tanto para la jornada electoral como para las sesiones especiales de cómputo de los Consejos Municipales Electorales, los cuales calificarán las elecciones y entregarán las constancias de mayoría respectivas a las planillas ganadoras.

Tras la firma de convenio signado entre el IEEH y el Instituto Nacional Electoral (INE) se estableció que sería este Instituto el encargado de remitir al INE los modelos y especificaciones técnicas de la documentación electoral para su validación, de conformidad con el artículo 292 del Código Electoral.

Por otro lado, fue aprobado el acuerdo propuesto por la Presidencia, relativo a la sustitución de la Coordinadora Electoral del Consejo Municipal Electoral de Agua Blanca de Iturbide para el Proceso Electoral Local 2019-2020, Melisa García Martínez, luego de que ingresara a Oficialía de Partes su renuncia el pasado 08 d enero y la ratificara el día 11 del mismo mes y año.

Con el objetivo de que el Consejo Municipal cuente con esta figura, se designó a ROBERTO MINA CRISTÓBAL en el cargo de Coordinador Electoral del Consejo Municipal de Agua Blanca de Iturbide, quien cumple con los requisitos establecidos en el artículo 74 del Código Electoral del Estado de Hidalgo, además de tener las cualidades, capacidades y experiencia necesaria, por lo cual resulta ser la persona idónea para el eficaz desempeño de las actividades atinentes al Proceso Electoral en curso.

En otro momento, la Consejera Blanca Estela Tolentino Soto presentó el Informe sobre las actividades previas para la capacitación a integrantes de los 84 Consejos Municipales Electorales del IEEH, así como la logística programada para su instalación, esto, de conformidad con lo previsto en el Artículo 79 del Código Electoral del Estado.

Indicó que la capacitación resulta indispensable para el desarrollo correcto de las actividades que a cada figura de los Consejos compete. La primera capacitación se dividirá en 2 bloques, cada uno de 42 municipios, y se desarrollará en el Centro Hidalguense de Estudios Superiores (Cenhies).

También señaló que del 21 al 31 de enero se instalarán los Consejos Electorales Municipales mediante la programación de 28 rutas de instalación, a las que acudirán Consejeras y Consejeros Electorales, así como Directoras y Directores Ejecutivos del IEEH. La primera instalación será la de Pachuca, el 21 de enero y la última será el 31 de enero en Mineral de la Reforma.

Finalmente, el Secretario Ejecutivo, Uriel Lugo Huerta informó que con fecha 19 de diciembre se presentaron las renuncias de Jonathan Sauza Peña y Jonathan Delgado González a sus cargos como Secretario y Coordinador de Organización de los Consejos Municipales de Zempoala y Tulancingo, respectivamente. Tras el análisis de perfiles, la Junta Estatal Ejecutiva del IEEH determinó que, por idoneidad, los lugares serán ocupados por RAFAEL MEDINA GAMBOA y MAURICIO SOTO OCÁDIZ, respectivamente.

- Inauguran mural en el tianguis municipal de Tula

El presidente municipal de Tula, Gadoth Tapia Benítez y la Unión de Comerciantes Ambulantes y Locatarios del Tianguis Municipal, inauguraron el mural titulado “Las tres generaciones”, pintado en el exterior de una de las bardas de este centro de abasto y comercio.

Durante la inauguración, el alcalde destacó que en el mural quedaron plasmados personajes y personas comerciantes, gente de trabajo, constancia, dedicación e inspiración en su actividad y persona, con el mejor ejemplo a las familias.

El mural creado por los artistas Ana Laura Martínez Lara y Carlos Ramírez Serrano, narra tres épocas del comercio en Tula, desde la prehispanidad con los toltecas, los inicios del tianguis y hasta la actualidad con la construcción de un inmueble destinado para esta actividad comercial.

Con el trabajo realizado de manera coordinada entre el gobierno municipal y la Unión de Comerciantes y Ambulantes de tianguis, mencionó el alcalde, se logra este mural que marca la identidad del tianguis; una obra artística acompañada de una mejor imagen de este sitio con la consolidación de proyectos como el acondicionamiento en los espacios de estacionamiento, sanitarios y pasillos.

Se desea dejar mejores instalaciones urbanas a las nuevas generaciones, indicó Gadoth Tapia al anunciar más trabajos artísticos de calidad en bardas de la ciudad, una de ellas situada en las inmediaciones de la Antigua Estación del Tren.

El alcalde felicitó a los artistas creadores del mural porque dejan plasmado su sentimiento, inspiración y talento, de forma tal que invitó a conocer esta obra, a apreciar cada uno de los detalles, a que se conozca Tula, un lugar donde el comercio es importante en la economía no solo del municipio, sino de la región donde se genera el 60 por ciento del producto interno bruto estatal.

La presidenta de la Unión de Comerciantes Ambulantes y Locatarios del Tianguis Municipal, Patricia Badillo Bárcenas, a nombre de su comitiva y de los comerciantes del tianguis, se congratuló por esta obra de arte y recordó que hace 32 años un grupo de personas se unieron y lucharon para tener un lugar digno donde ejercer el comercio, ubicados hoy en un orgulloso tianguis municipal.

Subrayó que, sobre todo, en este último año se han logrado proyectos con el apoyo del alcalde y de la mano de la administración se ha avanzado significativamente en mejoras para el tianguis.

La artista Ana Laura Martínez Lara comentó el título del mural, “Las tres generaciones”, donde además, dijo, se representa a tres generaciones de trabajadores del tianguis, lleno de historias, leyendas y simbolismos.

Agradeció el honor de realizar esta obra, un mural de 30 metros de largo por 2.70 metros de alto, pintado en estilo impresionista, con técnica de pintura acrílica sobre muro.

Comentó cada una de las escenas de la obra desde la época del trueque; la segunda etapa con los comerciantes de antaño atendiendo a las marchantas en los puestos con lonas y los personajes que existen y existieron, con niños jugando en los puestos con lonas.

En la tercera etapa es el tianguis actual, su fachada, sus trabajadores y cómo son los locales donde están los comercios; plasmando a comerciantes y personajes reconocidos en el tianguis.

Finalmente, el artista Carlos Ramírez Serrano invitó a  conocer la historia del municipio, a observar los detalles del mural, analizarlo y reflexionar porque también representa darle vida a la calle donde su ubica, como una mejora adicional a la imagen urbana.

Con el objetivo de fomentar en las escuelas los valores cívicos y sociales a través del adiestramiento de las bandas de guerra, el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Atilano Rodríguez Pérez, encabezó el Concurso de Bandas de Guerra de los Sectores Educativos 02 y 08 de Secundaria General, en el cual participan 7 centros educativos de dicho nivel.

Acompañado por la subsecretaria de Educación Básica, Francisca  Ramírez Analco y Jesús Márquez Sánchez, subdirector de Educación Secundaria General, el encargado de la política educativa en la entidad mencionó que una de las finalidades del concurso es la de fomentar e impulsar entre el estudiantado y la sociedad los valores cívicos.

Asimismo, destacó que el certamen busca además el adiestramiento de las bandas de guerra de las escuelas y mejorar la calidad en la ejecución de los distintos toques.

Rodríguez Pérez indicó que para el gobernador Omar Fayad Meneses, el fortalecimiento del sector educativo debe realizarse de manera integral, por lo que durante su administración se han emprendido acciones con dicho fin, incluido el civismo, la disciplina y respeto por los símbolos patrios.

Señaló en ese sentido, que las Bandas de Guerra proporcionan solemnidad a los actos cívicos, fomentando la disciplina y marcialidad en la comunidad educativa, así como el respeto a los Símbolos Patrios, una de las líneas fundamentales del proceso educativo.

Actualmente, el certamen se encuentra en la etapa de modalidad, misma que se llevará a cabo hasta al 30 de enero de 2020, para dar paso a la etapa Estatal, en la que participarán tres bandas por modalidad educativa de secundarias.

Con la finalidad de mejorar la infraestructura y equipamiento de algunos centros escolares y de trabajo de nivel básico en el municipio de Pachuca, el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Atilano Rodríguez Pérez y Patricia González Valencia, directora general del Sistema DIF Hidalgo, encabezaron la entrega de pintura, mobiliario y equipo a 95 centros de este tipo en dicha demarcación.

Entre los 95 centros beneficiados se cuentan diversos Centros de Desarrollo Infantil, Centros  de Atención Múltiple (CAM), preescolares, primarias, secundarias generales y técnicas, telesecundarias, así como oficinas de jefaturas de sector y supervisiones escolares.

En su mensaje, Atilano Rodríguez Pérez mencionó que el gobernador Omar Fayad Meneses mantiene su compromiso por ofrecer las mejores condiciones para la prestación de servicios educativos, ya que la creación o mantenimiento de espacios adecuados para tal efecto, repercuten de manera proporcional en la calidad de la educación y el desempeño laboral.

Indicó que lo anterior, aunado a la entrega constante de apoyos como útiles escolares, uniformes, libros de texto, aulas digitales y tabletas, ha contribuido al fortalecimiento del sector y su eventual posicionamiento en el indicador de Eficiencia Educativa de la SEP federal, en el cual Hidalgo se ubica actualmente en el cuarto lugar a nivel nacional.

El funcionario destacó como fundamental la articulación entre niveles en la dependencia educativa, cuya suma de voluntades y esfuerzos entre las autoridades, el personal del sector educativo, estudiantes, madres y padres de familia, han permitido que la entidad obtenga avances sustanciales en el rubro, ubicándose como un referente en educación.

La comitiva oficial, conformada además por Christian Herón Guevara Gálvez, subsecretario de la Política Pública y representante del secretario José Luis Romo Cruz, así como subsecretarios y directores generales de la dependencia educativa, realizó el banderazo de salida de las unidades de carga que transportarán dichos insumos a los centros escolares y de trabajo.

Los apoyos otorgados consisten en equipos de cómputo, proyectores, escritorios, mesabancos, pupitres con paleta, sillas y pintura, entre otros.

Al evento asistieron los subsecretarios de la SEPH, Francisca Ramírez Analco, Angélica Bravo Cadena y Juan Benito Ramírez Romero, así como los directores generales de Educación Básica, Abundio Pérez Martínez; Superior, José Manuel Vargas Cruz; CECyTEH, Sergio Arteaga Carreño e IHEA, Víctor Arturo Bautista Ramírez.

El Cabildo de Tula redobla resultados en su ejercicio como cuerpo colegiado  en un trabajo colectivo, donde los integrantes de la Asamblea Municipal, secretario, síndicas, regidoras y regidores, han hecho cabildo al exponer sus diferentes puntos de vista y cerrará de la mejor manera, así lo comentó Gadoth Tapia Benítez, presidente municipal de Tula.

En ese trabajo colectivo ha habido consenso siempre y se ha salido adelante, agregó el alcalde, al exhortar a los asambleístas el acelerar el paso al tema de la reglamentación, es decir la actualización de los mismos.

La ley es muy clara para el servidor público en cuanto a las funciones que realiza el regidor y las sindicaturas jurídica y hacendaria, presentando resultados con el andamiaje jurídico para mejores condiciones de vida para todos los ciudadanos y ciudadanas.

Que cada acción que se emprenda al frente de la administración se dé muestra del trabajo colectivo que se ha iniciado juntos y que con seguridad se concluirá de la mejor manera, finalizó el alcalde.

A continuación se enlistan los documentos trabajados y logrados en el Cabildo, que ya están aprobados y publicados, son: Bando de Policía y Gobierno, Reglamento para Elección y el Funcionamiento de Órganos Auxiliares, reglamento de Cementerios para el municipio de Tula, Reglamento para la Mejora Regulatoria y el reglamento de Parquímetros.

Otro reglamento logrado, aprobado y publicado es: Reglamento por el que se establecen los trámites para el despliegue uso, mantenimiento y reparación de infraestructura de telecomunicaciones; y el documento que dicta el Código de Ética.

Mientras que en revisión y en proceso están los proyectos de reglamento de Turismo, el de Tránsito y Vialidad; el reglamento de Seguridad Pública Municipal, el de Protección Civil para el municipio.

Un anteproyecto de reglamento de Cultura, el reglamento del Consejo de Seguridad Pública Municipal y Participación Ciudadana, proyecto de reglamento para el uso de vehículos oficiales del municipio, proyecto de reglamento de Limpias, así como los proyectos de reglamento Interno del Consejo municipal del Desarrollo Rural Sustentable, el reglamento interior de trabajo y proyecto de reglamento para prestación de servicios.

625 Personajes infantiles dieron alegría y diversión a miles de familias de la región de Tula - Tepeji, durante la penúltima Cabalgata de Reyes Magos, que encabezó el gobernador Omar Fayad. En su mensaje, el mandatario resaltó la importancia de la convivencia y la unión familiar, así como fomentar los valores entre la niñez y los adolescentes. "Para nosotros son lo más importante y continuaremos impulsando las acciones necesarias para hacerlos felices y ofrecerles un mejor desarrollo", manifestó. Finalmente, deseó a todos los presentes un año 2020 próspero y exitoso.