La Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) a través de las unidades del Primer Nivel de Atención, recomienda a la población en general evitar los cambios brucos de temperaturas, ya que la principal demanda de atención en Centros de Salud son las Infecciones Respiratorias Agudas (IRAS). 

Estas infecciones son un grupo de enfermedades que afectan desde oídos, nariz, garganta y hasta los pulmones. Cuando alguien enferma, se manifiesta con diferentes síntomas como tos, dolor de cabeza, fiebre, malestar general, ronquera, dolor o secreción de oído y nariz tapada por secreción de moco.

Por ello, una de las principales recomendaciones es cubrir boca o nariz al toser o estornudar para evitar que gotitas de saliva queden en el ambiente, ya que, de no hacerlo así, estas pueden transmitir los microorganismos al tomar cualquier objeto o incluso al saludar de mano, con lo que se incrementa la posibilidad de contagiar a otras personas.

También es necesario tener una alimentación rica en vitamina C, consumir gran variedad de frutas y verduras para mejorar las defensas de nuestro cuerpo, evitar cambios bruscos de temperatura y corrientes de aire. 

En caso de salir de un lugar caliente, se debe cubrir boca y nariz, a fin de no respirar el aire frío, pues los cambios bruscos de temperatura pueden generar enfermedades del sistema respiratorio rápidamente. Afortunadamente, la mayoría de ellas se pueden prevenir tomando estas acciones preventivas.

Al respecto, la Jurisdicción Sanitaria Pachuca tiene un registro durante el último año de 31 mil 293 IRAS, en tanto que se atendieron 61 casos de neumonía, 829 de otitis media aguda, 68 de tuberculosis respiratorias. 

Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca detuvieron a un hombre por portación de arma de fuego en la colonia Cubitos.

Por medio de una denuncia ciudadana en la que señalaron a un masculino armado policías municipales ubicaron y realizaron una inspección a un sujeto a quien se le encontraron entre sus pertenencias un arma de fuego hechiza y un cartucho calibre 38.

Por tal motivo fue detenido quien dijo llamarse J. A. C. C. de 24 años de edad y fue puesto a disposición de las autoridades correspondientes junto con el arma.

La Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca reitera el llamado a la ciudadanía para contribuir con sus denuncias y reportes mediante el número directo del C4 7717110707, 9-1-1 de Emergencias y/o 089 para Denuncia Anónima.

Con el propósito de fortalecer el trabajo de docentes, directivos y supervisores, durante el 2023, el Instituto Hidalguense de Educación (IHE) llevó a cabo una importante capacitación, a través de la Dirección General de Desarrollo Curricular, sobre la normatividad en materia educativa, la cual fue impartida a 3 mil 837 participantes, de diversas regiones del estado.

Con esto se cumple la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, de impulsar acciones que permitan disminuir las brechas de desigualdad en el aprendizaje de las y los estudiantes, así como fortalecer el trabajo docente y directivo para lograr la transformación de Hidalgo, a través de la educación.

María del Rosario Ramírez Hernández, directora general de Desarrollo Curricular, impartió en diversas sedes y regiones del estado, la conferencia “Marco Legal que Rige a la Educación” a docentes, directivos, asesores técnicos pedagógicos y asistentes de apoyo a la educación. 

Esta capacitación tuvo como objetivo fortalecer el perfil docente, directivo y de supervisión en Educación Básica, a través del conocimiento y sensibilización en la importancia de la aplicación de la normatividad para la mejor toma de decisiones en su ámbito laboral. 

La funcionaria destacó que el marco legal delimita el campo de acción de las y los servidores públicos. En este sentido, dijo, el sistema educativo mexicano está regulado por leyes, normas, reglamentos y acuerdos que permiten el funcionamiento adecuado de todas las acciones de la comunidad escolar, para la toma de decisiones y solución pacífica de conflictos, atendiendo de manera pertinente las situaciones que se presentan.

Cabe señalar que el sistema educativo tiene como base diversos documentos que avalan y enmarcan su legislación, como la propia Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 3 y 31, así como el marco para la excelencia en la enseñanza y la gestión escolar en la Educación Básica; la Ley General de Educación (Acuerdos 96, 97, 98); Ley Orgánica de Administración Pública Federal (Artículo 38); el Reglamento interno de la Secretaría de Educación Pública; la Ley General para el Sistema para la Carrera de Maestras y Maestros, la Ley Reglamentaria para la Mejora Continua, entre otros.

La Dirección General de Desarrollo Curricular tiene a su vez el propósito de fortalecer la actuación de las figuras educativas en la mejor toma de decisiones, a través del planteamiento y análisis de casos para la prevención de situaciones excepcionales como: violencia, maltrato, discriminación, abuso de autoridad, transgresión de derechos, falta de atención a menores, falta de comunicación con los padres de familia, así como desconocimiento de la normatividad vigente.

En rueda de prensa Ana Parra, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), dio a conocer que el Ayuntamiento de Progreso de Obregón notificó la “no aceptación” de la Recomendación R-VMJ-0006-23; siendo, explicó, que la Recomendación es uno de los instrumentos con los que cuenta la CDHEH, para conocer el resultado de la investigación y análisis de hechos, y en su caso, la confirmación de que existió una violación a los derechos humanos de una o varias personas.

Al no ser un instrumento vinculante, la Recomendación tiene un carácter público y de conocimiento mediático, en la cual se informa a las personas, a las instituciones y a la opinión pública de los hechos que originaron la violación de derechos humanos, asimismo, las observaciones y puntos recomendatorios con la finalidad de restituir los derechos y la dignidad de las personas víctimas directas e indirectas, así como generar un compromiso y la garantía de no repetición por parte de las autoridades recomendadas.

“Con mucha voluntad, las autoridades de las instituciones que han sido recomendadas por este organismo defensor de los derechos humanos han aceptado las recomendaciones, y hemos de estar vigilantes al cumplimiento de cada uno de los puntos; sin embargo, hoy les informo que en esta ocasión la autoridad no aceptó —de manera oficial— una de nuestras recomendaciones”, expresó Ana Parra.

Entre los antecedentes que dieron origen a la recomendación se mencionó que en junio de 2021, se suscitó el fallecimiento de una mujer en el Área de Detención Municipal de Progreso de Obregón (ADM), en consecuencia, la CDHEH emitió la Recomendación R-VPO-0003-23, identificando diversas violaciones a los derechos humanos.

De igual forma, el 31 de marzo de 2023 la Comisión Estatal emitió la Recomendación General R- VG-0002-23, dirigida a los 84 municipios del Estado de Hidalgo, para la atención de sus ADM, para el caso de Progreso de Obregón dicha recomendación le fue notificada el 3 de abril de 2023, con la finalidad de que señalaran las acciones que habría de implementar para atenderla, por lo que, ante la falta de respuesta, le fue notificado un exhorto para que respondiera a la recomendación general el 19 de junio del presente año. Sin embargo, el organismo defensor informó que no obtuvo respuesta alguna.

Más tarde, el 6 de noviembre de 2023, la CDHEH emitió otra recomendación: R-VMJ-0006-23, ante la concurrencia de otro incidente que involucró la muerte de una persona. Dicha recomendación no fue aceptada por el Ayuntamiento de Progreso de Obregón, siendo la primera vez en esta administración que una autoridad no acepta —oficialmente— una Recomendación.

Ana Parra explicó ante medios de comunicación que en el proceso a seguir ante dicha negativa fue, en un primer punto, que la autoridad o la persona servidora pública a quien se dirigió la Recomendación fundara, motivara o hiciera pública su negativa, por lo que el 23 de noviembre de 2023 se recibió oficio suscrito por la síndica Propietaria integrante del Ayuntamiento de Progreso de Obregón, mediante la cual informó que en la décimo séptima sesión ordinaria celebrada el 21 de noviembre del año en curso, por mayoría calificada quienes integran la Asamblea Municipal de ese Ayuntamiento, acordaron NO ACEPTAR LA RECOMENDACIÓN.

Lo que sigue entonces, explicó Parra Bonilla, es que se consultará en el Congreso del Estado de Hidalgo para determinar si la fundamentación y motivación presentadas por la autoridad recomendada son suficientes, caso contrario, y si la autoridad persiste en su negativa, la CDHEH tiene la potestad de denunciar ante el Ministerio Público o la autoridad administrativa correspondiente a las personas servidoras públicas señaladas en la recomendación como responsables.

Finalmente, la Presidenta de la CDHEH explicó que a la víctima indirecta le notificarán la negativa de aceptación de la recomendación, quien a su vez, tendrá el derecho de interponer un recurso de impugnación ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) por la no aceptación de la recomendación, tal y como lo establece la Ley de la CNDH y su Reglamento interno.

En el caso de que la CNDH admita el recurso, podrá solicitar al Ayuntamiento que informe y justifique su negativa de aceptar la Recomendación. Si el Ayuntamiento persiste en su negativa, la CNDH, en colaboración con la Cámara de Senadores, revisará las razones de esta decisión. Las recomendaciones pueden consultarse libremente en: https://cdhhgo.org/home/recomendaciones-2023/

La transmisión en vivo puede visualizarse en:

https://www.facebook.com/CDHEHidalgo/videos/1480273189368961/

En un acto significativo, la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado de Hidalgo, Rebeca Aladro Echeverría, acompañada de Magistradas y Magistrados, acudió al Congreso del Estado para presentar la Iniciativa con proyecto de decreto que contempla la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Hidalgo ante las y los integrantes de la sexagésima quinta legislatura del estado.

En su discurso, la Presidenta destacó que esta iniciativa es el resultado de un proceso continuo, enriquecedor y colaborativo entre las diversas áreas del Poder Judicial. Subrayó que la propuesta refleja no solo la realidad institucional, sino también la legislación vigente y los compromisos internacionales que guían la labor jurisdiccional.

Solicitó la colaboración de las y los diputados, enfatizando que en cada uno de los 217 artículos y sus cuatro transitorios de esta ley, el Poder Judicial ha buscado cumplir su compromiso de salvaguardar los derechos de todas las personas. Señaló que la propuesta se fundamenta en la igualdad, no discriminación mediante el lenguaje incluyente, y en la eficiencia de los órganos jurisdiccionales y administrativos, detallando y ampliando sus atribuciones.

La Magistrada Presidenta resaltó que, aunque se ha avanzado, aún queda mucho por recorrer para cumplir con el desafío de lograr una justicia al día y garantizar su acceso efectivo. En ese sentido, destacó el compromiso de enfrentar las necesidades del Poder Judicial, avanzando hacia una administración de justicia sensible a las diferencias y comprometida con la capacitación constante.

El Diputado, Osiris Leines, Presidente de la Junta de Gobierno resaltó la importancia de la división de poderes en la estructura del Estado mexicano, subrayando su papel crucial en la organización y funcionamiento del gobierno. Mencionó que este principio evita la concentración excesiva de poder, establece límites claros sobre las funciones de cada rama del gobierno y contribuye a la protección de los derechos individuales, garantizando un estado de derecho, estabilidad y gobernabilidad.

El legislador celebra la propuesta de iniciativa con proyecto de decreto de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado por parte de la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia. Igualmente, espera que esta iniciativa contribuya a un nuevo esquema administrativo y de impartición de justicia en Hidalgo, beneficiando a la ciudadanía.

El Diputado, Osiris Leines se compromete a revisar minuciosamente la propuesta en el poder legislativo, asegurando un estudio detallado en la comisión competente para dotar a la familia judicial de las herramientas necesarias para su deber de impartir justicia. Se destaca la estrecha relación de colaboración entre los poderes legislativo y judicial en beneficio de Hidalgo, asegurando a la ciudadanía que cuentan con funcionarios judiciales y representantes preocupados por el bienestar de sus derechos.

La nueva ley fue entregada al Presidente de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado de Hidalgo, Diputado Osiris Leines Medécigo, en presencia de los Diputados Julio Manuel Valera Piedras y Elvia Yanet Sierra Vite, quienes fueron testigos de este trascendental acto.

Con el objetivo de mostrar los escenarios y espacios turísticos que existen para la organización de todo tipo de eventos en Hidalgo, y con ello posicionarlo entre el mercado potencial de diferentes entidades federativas, durante una semana, la Secretaría de Turismo del Estado de Hidalgo, liderada por Elizabeth Quintanar Gómez, a través de la Dirección General de Vinculación y Gestión Institucional, realizó un viaje de familiarización con directivos y expertos en organización de bodas de Querétaro, Guerrero, Tlaxcala, Chiapas, Veracruz, Morelos y Monterrey.

En colaboración con la marca internacional ABC (Asociación de Consultores de Bodas), entre las actividades que se realizaron destacó un recorrido por sitios emblemáticos de Hidalgo, que incluyó bosques, ceremonia con médicos tradicionales en el Pueblo Mágico de Acaxochitlán, paseo por los prismas basálticos, recorrido por el Hotel Hacienda Santa María, visita por las cabañas de Sierra Verde y pernocta en la nueva experiencia de glamping en el primer Pueblo Mágico de Huasca de Ocampo. 

En el municipio distinguido como primer Best Tourism Village en Hidalgo, Omitlán de Juárez, se mostraron los atractivos de la Ex hacienda Venta de Guadalupe y en el Pueblo Mágico de Mineral del Chico, se recorrió la Hacienda Minera de San Cayetano, que destaca por sus paisajes y diversos lugares donde se han encontrado estalactitas que están a la vista de los paseantes. 

Mientras que en el Pueblo Mágico de Real del Monte, la peculiaridad fue exaltar los sentidos de los visitantes con una cata maridaje con los ojos vendados en el hotel Santiurde y, por supuesto, la experiencia de degustar los tradicionales pastes.

Finalmente, recorrieron las Haciendas Zotoluca y Chimalpa, que forman parte de las 20 propiedades que ya se encuentran en el catálogo del programa de la Secretaría de Turismo federal y que son de los lugares que tienen un extraordinario trabajo en el sector de organización bodas.

Cabe resaltar que el Gobierno de Hidalgo ha impulsado a este sector, difundiendo lugares únicos con los que cuenta el estado para realizar cualquier ceremonia, incluyendo también, los servicios que forman parte de las mismas, porque Hidalgo Tiene Algo, y es un campo fértil y en crecimiento.

• La administración del gobernador Julio Menchaca Salazar, es aliada de las y los trabajadores migrantes

Promover una migración ordenada, legal y segura es uno de los objetivos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), esto a través de los distintos programas de movilidad laboral, tanto para el interior del país como para el extranjero, señaló el secretario del Trabajo de la entidad, Oscar Javier González Hernández.

En el marco del día Internacional del Migrante, el secretario del trabajo de la entidad, realizó la firma de convenio de colaboración entre la STPSH y Union Food and Commercial Workers UFCW Canadá (Sindicato de Trabajadores del Sector Alimenticio y del Comercio de Canadá).

El titular de la dependencia indicó que el acuerdo fortalece la protección de los derechos laborales de los trabajadores hidalguenses en Canadá.

Añadió que esta organización busca representar a miembros individuales o colectivos para fortalecer sus derechos laborales y apoyar a la legislación política que protege los intereses de los trabajadores.

González Hernández enfatizó que el gobernador Julio Menchaca Salazar reconoce el trabajo realizado por las y los trabajadores migrantes, ya que ellos son altamente productivos en la búsqueda del bienestar de sus familias y ese es también el objetivo principal de la administración estatal.

Destacó que este sector tiene un aliado en la STPSH y, a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo, “nos encontramos vigilantes de que se respeten los derechos laborales, ya que cuentan con un gran aliado como es el gobernador Julio Menchaca”, manifestó el secretario.

Pablo Godoy, vicepresidente para América Latina de la UFCW, reconoció a los trabajadores agrícolas temporales que desde hace 50 años acuden a las granjas en Canadá. 

“Hoy rendimos un homenaje a quienes son doblemente vulnerables, porque son migrantes y trabajan en el campo y en Canadá la agricultura se le conoce como uno de los trabajos más vulnerables. Para nuestra organización cualquier trabajador en Canadá, independientemente de su estatus de residente, independientemente del país de donde provenga merece todos los derechos, protecciones y apoyos que proporciona Canadá,” puntualizó.

Con la finalidad de destacar el trabajo como migrantes, al formar parte del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, se entregaron reconocimientos por trayectoria a Guillermo Hernández Luis, quien forma parte del programa desde 1989, así como a Andrés Fragoso Hernández, quien se integró al programa desde 1993.

También fueron reconocidos José Luis Elizalde Meneses, Teodoro Bello Martínez, Rosamaría Delucio Morales y Edibeni Escalante.

El UFCW es un sindicato que tiene por objetivo fortalecer los derechos laborales de acuerdo a las legislaciones locales, sin importar la situación migratoria del trabajador.

Con la finalidad de resaltar el trabajo realizado y el esfuerzo por cumplir, a cabalidad, cada una de las encomiendas hechas en favor de las 6 mil 303 escuelas de la entidad, se llevó a cabo el último Consejo Directivo de los niveles y modalidades de Educación Básica del 2023.

Durante el encuentro estuvo presente Myrlén Salas Dorantes, coordinadora General de Educación Básica, así como Nancy Adriana León Vite, directora general de Educación Básica.

Al hacer uso de la voz, Myrlén Salas se congratuló por la labor de las y los integrantes del Consejo Directivo, quienes a lo largo del año sumaron esfuerzos para realizar un trabajo colaborativo de análisis y reflexión para el seguimiento de acciones en favor de la niñez hidalguense.

Por su parte, la directora general de Educación Básica agradeció la confianza del gobernador Julio Menchaca Salazar, y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, así como el acompañamiento, enseñanzas y apoyo de la Coordinación General de Educación Básica.

En 2023, las y los integrantes del Consejo Directivo realizaron diversas sesiones en las cuales compartieron puntos de vista y estrategias orientadas a impulsar una educación inclusiva, equitativa y de excelencia en atención a los lineamientos de Nueva Escuela Mexicana (NEM).

En esta reunión estuvieron presentes María del Rosario Ramírez Hernández, directora general de Desarrollo Curricular; Andrés Caballero Zerón, director general de Gestión y Concertación, así como Josefina Serrano Bautista, directora general de Servicios Regionales.

Ediles se comprometieron a subsanar observaciones

Se llevó a cabo en la región de Tepeapulco y Pachuca la reunión de evaluación y seguimiento de los Consejos Municipales de Seguridad Pública, para comprobar el estado que guardan las corporaciones policiales municipales de ambas zonas

Conforme lo dicta la ley constitucional en el artículo 115, la seguridad pública como primer respondiente corresponde a los ayuntamientos, para ello existe el Fondo de Fortalecimiento Municipal (Fortamun) que, a través del Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública, designa una partida para cada uno de los 84 municipios del estado, que tiene la finalidad de reforzar, equipar, capacitar e invertir en sus policías municipales.

Ante el reclamo de seguridad de la población hidalguense en esta materia y con la presencia del secretario de Gobierno, se sostuvieron dos reuniones en la que las y los ediles dieron cuenta del funcionamiento de sus corporaciones policiales municipales.

De esa forma, las y los presidentes municipales presentaron un informe con las acciones que han realizado, la aplicación de los recursos y las deficiencias que presentan sus respectivos órganos de seguridad; información que fue corroborada con los registros que mantiene la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Hidalgo y el SECESP.

Ante las observaciones que recibieron por parte de los servidores públicos estatales, las y los representantes municipales se comprometieron a regularizarse y subsanar dichas deficiencias en un mes a partir de la reunión para garantizar la demanda de seguridad de la ciudadanía hidalguense.

Los ayuntamientos que fueron evaluados fueron Tepeapulco, Apan, Almoloya, Emiliano Zapata, Tlanalapa, Epazoyucan, Pachuca, Mineral de la Reforma, Tizayuca, San Agustín Tlaxiaca, Villas de Tezontepec, Tizayuca y Tolcayuca.

Mientras que, ya se han realizado este tipo de encuentros en las regiones de Ixmiquilpan y Tula de Allende, por lo que se continuará con estas evaluaciones en otras regiones, antes de que concluya el año. 

Asistieron a este evento Guillermo Olivares Reyna, el secretario de Seguridad Pública, Salvador Cruz Neri, el comandante de la 18va Zona Militar Gral. D.E.M Alfredo Salgado, el coordinador general de Guardia Nacional, Comisario Jesús Efraín Amancio y el secretario ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública (SECESP) Carlos Emigdio Arozqueta.